教师专业技术职务晋升方案.doc

汨罗市职业中专学校 教师专业技术职务晋升评审方案 （一）、总 则 《汨罗市职业中专学校教师专业技术职务晋升评审方案》是根据市教育局制定的《汨罗市中小学教师专业技术职务晋升评分细则》和《汨罗市中小学教师技术职务考核评聘暂行规定（试行）》（汨教字〔2004〕06号），结合我校2011年《汨罗市职业中专学校教师专业技术职务晋升方案》而制定的。本方案须遵从教育事业单位岗位设置相关规定，如有不符之处，以岗位设置相关规定为准。 （二）汨罗市职业中专学校教师专业技术职务晋升评分细则按实得分记分部门 教龄工龄 学历 党政部门与教育行政部门联合颂奖 学科带头人 其他部门奖励 年度考核 教龄每年 非教龄工龄每年 正本教龄10年以上 他本教龄10年以上 正专教龄12年以上 他专教龄12年以上 中专教龄12年以上 加分 部级劳模 优秀教师、先进工作者等 县级 国家 省级 地级 国家 省级 地级 县级 优秀 称职 学士 硕士 国家级 省级 地级 名师师德标兵、十佳班主任 优秀教师优秀班主任、安贫乐教育者 1.5 0.5 30 27 24 21 18 2 6 20 15 12 8 6 4 5 4 2 2 1.5 1 0.5 6 2 任职年限 示范教学 课堂教学水平 近5年内承担毕业班班教学每年 普通话 高级信息技术合格 继续教育每项次 职务 对口专业资格证书 工作考评 支教交流 中级满5年每增加收1年 初级满4年每增加收1年 省级 地级 县级 一等 二等 三等 合格 增一等加 市管局管校长 市管局管其他干部 校管干部 近五年班主任每年 非国家统考 国家统考 国家统考高级 前1/6区间 前1/6至前1/2区间 前1/2至前5/6区间 后1/6区间 1 1 3 2 1 4 3 2 1 2 1 2 1 5 4 2 1 0.5 1 2 10 8 5 3 12 1、按实得分记分部分 2、用粗分换算法计分部分 用 粗 分 换 算 法 记 分 部 分 教改成果12 教 学 竞 赛 奖 10 辅导学生或辅导教师获奖 论文与课件获奖 6 论文发表 12 1 2 3 4 5 6 7 12 8 13 9 14 10 15 11 辅导学生获奖10 辅导教师获奖8 单 署二 排一 署二 排二 单 署二 排一 署二 排二 单 署二 排一 署二 排二 单 署二 排一 署二 排二 国 一 12 11 10 10 10 8 4 8 5 3 6 4 2 12 8 4 二 11 10 9 9 9 7.5 3.5 7 4.5 2.5 5 3.3 1.7 三 10 9 8 8 8 7 3 6 4 2 省 一 9 8 7 8 8 5 3 6 4 2 4 2.7 1.3 9 6 3 二 8 7 6 7 7 4.5 2.5 5 3 2 3 2 1 三 7 6 5 6 6 4 2 4 2.5 1.5 地 一 6 5 4 6 6 3 2 4 2.5 1.5 2 1.3 0.7 6 4 2 二 5 4 3 5 5 2.5 1.5 3 2 1 1 0.6 0.4 三 3.5 3 2.5 4 4 2 1 1.5 1 0.5 县 一 3 2.5 2 4 4 2 1 1.5 1 0.5 0.8 0.5 0.3 3 2 1 二 2.5 2 1.5 3 3 1.5 0.5 0 0 0 0.5 0.4 0.1 三 2 1.5 1 2 2 0.5 0.5 0 0 0 （三）汨罗市职业中专学校教师专业技术职务晋升评分细则说明及相关规定 一、计分说明 1、“正本”、“正专”指参加国家统一考试被录取且在相应全日制学校修满所学专业学分所获得的相应文凭。“他本”、“他专”指除全日制本、专科学历以外的国家承认的学历。这里的“教龄”指获得文凭后的任教年数，未满规定任教年限，每少一年减0.5分。 2、“党政与教育行政部门奖”指近五年内各级党政部门或教育行政部门联合发文授予的相应奖励（县级“嘉奖”的先进教师放在“优岗”中记分，这里不重记），“其他部门奖励”指近五年内参评对象所负责工作的对应上级行政或科研主管部门所授予的奖励（不含各类“优秀学员”、各类“优秀辅导员”、“技术教育先进个人”、“课题实验先进个人”、“优秀教练员”等）。“其他部门奖励”必须附具相关原始通报，缺原始通报者一律不记分；为地级者必须附具县级同类荣誉证，否则降为县级记分，其余类推。 3、“继续教育”指近五年内参与我局组织的除普通话、高级信息技术之外的其它各级各类继续教育培训，以参训结业证为依据，每证记1分。普通中小学参评教师