原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
陈晓光人力资本向下兼容性及其对跨国收入水平核算的意义人力资本向下兼容性及其对跨国收入水平核算的意义陈晓光北京大学光华管理学院内容提要本文将人力资本的向下兼容性考虑到人力资本总量的度量当中提出了一种比传统人力资本加总方法更加一般化的方法利用本文得到的人力资本总量我们还进行了跨国收入水平核算与和和以及近几年研究的主要结论相反本文的结论是人力资本和物质资本对于跨国收入差异的贡献与生产率的贡献相比是主要的本文的贡献主要有两方面一是提出了一种更加一般化的人力资本加总方法二是使我们对造成跨国收入巨大差异原因
陈晓光 :人力资本向下兼容性及其对跨国收入水平核算的意义
人力资本向下兼容性及其对
跨国收入水平核算的意义
陈晓光
(北京大学光华管理学院 100871)
内容提要 :本文将人力资本的向下兼容性考虑到人力资本总量的度量当中 ,提出了一
种比传统人力资本加总方法更加一般化的方法 。利用本文得到的人力资本总量 ,我们还
进行了跨国收入水平核算 。与 Kleno
文档评论（0）