昌源综合服务处2009年HSE业绩责任书.docVIP

昌源综合服务处2009年HSE业绩责任书 为进一步落实责任，明确目标，强化基层单位HSE综合管理，特与咸阳物业站签订二○○九年度HSE业绩责任书。 一、责任人 单位主要负责人。 二、责任指标 （一）安全指标 1、“五个杜绝”： ⑴发生工业生产轻伤、重伤、死亡事故。 ⑵发生交通轻伤、重伤、死亡事故。 ⑶发生锅炉压力容器爆炸事故。 ⑷发生民用燃气泄露着火爆炸事故。 ⑸发生一次直接经济损失1万元（含1万元）以上事故。 2、“一个不超”：工业生产员工伤亡事故千人重伤率不超。 3、“两个确保”：确保重点领域、关键装置、要害部位的生产安全；确保社区及公共场所安全。 4、“四个做到”：居民家庭入户检查教育率100%；HSE关键岗位“两书一表”有效运行率100%；特种作业人员持证上岗率100%；特种设备定期检验率100% 。 （二）环保指标 1、杜绝较大及以上环境污染与生态破坏事故的发生。 2、废水、废气达标排放；固体废弃物达标处理。 3、生活污水排放量同比下降2%以上。 4、年COD 削减0.8吨以上。 （三）HSE具体管理指标 1、现场违章行为处理达到100%； 2、事故隐患治理率100%； 3、三级安全教育100%； 4、分包工程安全合同签订100%； （四）节能节水指标 1、年计划用能228吨标煤以下、新鲜水用量15万立方米以下。 2、一个采暖期单位面积天然气供暖单耗18千克标煤以下。 3、年新增措施节能率2%、节水率2%以上。 4、次级用能计量器具配备率100% 。 5、居民家庭水、电、气计量器具配备率100% 。 6、户均水、电、气消耗同比下降5%、2.5%、1%以上。 （五）健康指标 1、杜绝一次死亡1人以上，或者5人以上急性职业病的危害事故。 2、杜绝一次死亡1人以上，或者30人以上食物中毒的食品安全事故。 3、员工健康体检、职业健康体检率均达到95%以上。 4、单位职业病年发病率控制在0.05‰以下。 5、职业病危害作业场所检测率95%以上。 6、员工健康信息建档率100%、职业卫生档案建档率100% 。 三、责任追究 按照事业部《综合业绩考核办法》、《HSE业绩综合考核办法》、《节能节水综合考核办法》及昌源综合服务处《安全管理制度》、《安全生产责任制》执行。 本责任书一式两份，服务处、基层单位各存一份。自签字之日起执行，有效期为2009年1月1日至12月31日。 处长： 单位主要负责人： 二○○九年一月一日 昌源综合服务处2009年HSE业绩责任书 为进一步落实责任，明确目标，强化基层单位HSE综合管理，特与庆阳物业站签订二○○九年度HSE业绩责任书。 一、责任人 单位主要负责人。 二、责任指标 （一）安全指标 1、“五个杜绝”： ⑴发生工业生产轻伤、重伤、死亡事故。 ⑵发生交通轻伤、重伤、死亡事故。 ⑶发生锅炉压力容器爆炸事故。 ⑷发生民用燃气泄露着火爆炸事故。 ⑸发生一次直接经济损失1万元（含1万元）以上事故。 2、“一个不超”：工业生产员工伤亡事故千人重伤率不超。 3、“两个确保”：确保重点领域、关键装置、要害部位的生产安全；确保社区及公共场所安全。 4、“四个做到”：居民家庭入户检查教育率100%；HSE关键岗位“两书一表”有效运行率100%；特种作业人员持证上岗率100%；特种设备定期检验率100% 。 （二）环保指标 1、杜绝较大及以上环境污染与生态破坏事故的发生。 2、废水、废气达标排放；固体废弃物达标处理。 3、生活污水排放量同比下降2%以上。 4、年COD 削减0.8吨以上。 （三）HSE具体管理指标 1、现场违章行为处理达到100%； 2、事故隐患治理率100%； 3、三级安全教育100%； 4、分包工程安全合同签订100%； （四）健康指标 1、杜绝一次死亡1人以上，或者5人以上急性职业病的危害事故。 2、杜绝一次死亡1人以上，或者30人以上食物中毒的食品安全事故。 3、员工健康体检、职业健康体检率均达到95%以上。 4、单位职业病年发病率控制在0.05‰以下。 5、职业病危害作业场所检测率95%以上。 6、员工健康信息建档率100%、职业卫生档案建档率100% 。 三、责任追究 按照事业部《综合业绩考核办法》、《HSE业绩综合考核办法》、《节能节水综合考核办法》及昌源综合服务处《安全管理制度》、《安全生产责任制》执行。 本责任书一式两份，服务处、基层单位各存一份。自签字之日起执行，有效期为2009年1月1日至12月31日。 处长： 单位主要负责人： 二○○九年一月一日 昌源综合服务处2009年HSE业绩责任书 为进一步落实责任，明确目标，强化基层单位HSE综合管理，特与基建维修队签订二○○