我的职业生涯规划与设计19.doc

编号（学号）： 毕 业 设 计 （2011 届大专） 题 目： 我的职业生业规划与设计 系 别： 工商管理系 专 业： 工商企业管理 姓 名： 指导教师： 完成日期： 2011 年 03 月 04 日 我的职业规划与设计 08届企业管理一班 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 一、 自我评估 有一句话说“人最不认识的是自己”，但我却不这么认为，每个人对自己的性格和兴趣爱好是比较清楚的，而别人的看法只是表面上的，只是有些人不愿接受事实，注重别人的看法而不注重自己的看法。在生活、学习、工作中，我逐渐地认识了自己。我对自己的个性特征进行了详细的描述，见表1。 表1：个性特征 个性及职业价值观 优点 缺点 自信 在大学的三年锻炼中加强了自身的自信心在各个方面都有一定的优势 时由于过分自信而显得自大；在没把握的情况下还是自信但最后却没办法达到预想要求 稳重 做事踏实，不会过于轻浮 由于比较稳重而显得保守，无法发挥出自己的潜能 随和 无论在工作中还是日常生活中都乐于接受别人的意见，别人容易接受自己 做事考虑不够全面，不计较个人得失，显得比较随便 责任感 做事认真负责，完成任务质量高 要求过高，很多时候让自己不知足 表二：能力特点 能力 优势 能力基础 管理 能够协调管理好各种工作，具有一定的管理能力 自身就读的专业是企业管理加上在大学三年中担任企业管理协会会长、班干部等职务得出的经验 交际 懂得如果与别人沟通，清楚表达自己的意思，让别人愿意接受自己，人际关系好，有困难时别人愿意帮助自己 大学期间，广泛参加活动，使自己的交际能力得到优化 策划 统筹、策划集体活动，分工明确，做到事半功倍，合理利用资源 在担任会长和文学社策划部部长等职务期间策划了很多活动和比赛 创新 思维活跃，不受传统观念影响，经常有意想不到的收获 小形成的思想，对一切新鲜的事物很好奇，能够发挥想象力 推理 对事情的发展能预先判断，并预先做好防范措施，使事情顺利完成 在日常的生活中做事做人很多时候都要做出推导和理性分析 书面表达 在文书、协作方面比较得心应手，文字表达清楚，让人一目了然 在大学期间加入文学社并担任策划部部长在书面表达上有一定的提升 二、社会背景分析 2008年，全国普通高校毕业生人数达到559万，比去年增加了64万；2010年，全国普通高校毕业生人数达到631万，比08年增加72万人。全国的总体就业率是70％，本科生的就业率是80％以上。 目的 第一规划发展期，毕业的前三年 就业与择业 选择适合自己的职业自我充值，积累经验和自己的人脉关系 寻找适合自己的职业，为以后的职业道路做铺垫 第二期规划发展期，毕业后四到七年 形势变化和自身的条件 不断修订事业目标，攀向新高度；工作的同时，继续学习，培训 学习做事，积累足够的资源提升自己的人生价值 第三期规划发展期，毕业十年以后 成功与失败 利用积累的的资源创业 事业收获和人生享受 四、职业生涯可行性分析—SWOT分析 内部环境因素 优势 劣势 解决方案 1.在大学期间有足够的锻炼机会，积累了一定得组织管理经验 2.有多次的兼职实习经历，比较会和别人打交道，语言组织能力较好 3.自身选择的就业方向很明确，有利于第三规划期的完成 1.有时过于自信，可能会忽视别人的意见 2.容易相信别人，易受骗 3.考虑问题有事不够全面 4.有时比较情绪化 5.工作经验不足 1.凡事以大局为重 2.遇事多与其他人商讨 3.在工作中不断积累经验 外部环境因素 机会 威胁 解决方案 1.国家经济发展势头良好 2.人才缺口较大 3.各种招聘会较多，找工作渠道多 1.每年大学生数量逐步增多，竞争激烈 2.企业对人才的要求越来越高 3.失业率增加 4.海外留学的人越来越多，竞争激烈 1不断