我的职业生涯规划与设计31.doc

编号 毕 业 设 计 （2011届大专） 题 目： 职业生涯规划与设计 系 别： 工商系 专 业： 企业管一班 姓 名： 指导教师： 完成日期： 2011 年 3 月 3 日 我的职业生涯规划与设计 08级工商企业管理一班 一、本人概述 我是毕业于大专学历的学生，就读的专业是工商企业管理。我的主修专业课程有：管理学、会计学、统计学、马克思政治经学、国际金融学、财务管理学、市场营销学、企业战略、西方经济、组织行为、连锁经营、生产管理与运作、质量管理学、人力资源、国际贸易学、市场调查等课程。我能比较熟练的操作电脑一些必须办公软件。 二、现在社会背景分析 1、经济现状 “十一五”期间，中国经济实现了年均11％以上的增长，而物价的年均上涨率为2．9％。这样的经济增速和物价涨幅，是历次五年计划（规划）中的最佳搭配之一。 随着刺激政策逐步退出，2010年中国经济增长加速主要是因为消费等内生动力恢复。2011年经济增长将稳健起步，在消费保持平稳增长、投资和出口增速可能回落的情况下，增速可能呈现“前低后高”走势，全年增速预计达9．8％左右。如果说经济走上稳定增长之路是一“喜”的话，那么较大的通胀压力就是当前经济的一“忧”。CPI在2010年11月份“破五”之后涨势略缓，12月份同比涨幅回落到4．6％。数据显示，2010年12月份CPI同比涨幅的回落，主要来自蔬菜等食品价格涨幅的回落。在央行连续采取上调存款准备金率、加息等措施后，货币供应量增速明显回落。 2、就业现状 全国就业工作座谈会的消息，2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。 　　2010年，人社部和教育部组织开展了高校毕业生就业工作大调研。调研显示，近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业，去中西部就业的毕业生比重逐步提高。 　　从学历上看，研究生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专初次就业率最低。从专业看，工科毕业生就业率较高，理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看，重点大学就业率较高，普通本科和独立学院就业率较低。值得关注的是，已就业者中，部分毕业生流动性较高。 总的来看，高校毕业生大部分可在离校后半年至一年内实现就业，但就业质量有待提高。部分专业和一些特殊群体是就业的难点。大学生就业观念趋于理性，但与现实仍有一定差距。 　　当前，一些高校毕业生仍有这种心理——宁可成为大城市中的“漂族”和“蚁族”，也不愿意到二三线城市和基层就业。多数高校毕业生仍然希望在机关事业单位和国有企业就业，希望在经济发达地区和大中城市生活和就业，到中西部地区、城乡基层、中小企业就业的积极性不高。 　　产生这一问题的根源，一是我国区域之间经济社会发展不平衡，且短时间之内难以改变。经济越发达的地方就业机会也越多，发展空间越大，导致高校毕业生倾向于在城市、在东部地区、在高收入行业求职就业。二是制度上存在障碍。现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。以干部身份和户籍为基础的管理方式与社会劳动力资源的统筹管理不协调，导致就业机会不均等，就业政策不平衡，毕业生在地区之间、企业与机关事业之间流动仍然存在障碍，毕业生身份转换困难，就业渠道不畅通，进一步加剧了结构性矛盾。三是中小企业和非公有制企业需要大量毕业生，但工资待遇相对较低、发展空间较小，部分企业用工不规范，对毕业生吸引力有限；基层教育、医疗、农技等部门急需人才，但由于编制限制等原因，吸纳毕业生能力有限。 　　据了解，当前，我国转变经济发展方式和产业结构升级不断推进，对实用型、复合型、技能型人才的需求日益增多，而部分高校毕业生在知识结构、技能水平以及职业素质方面难以满足用人单位的要求。 　　此外，现行就业管理体系和服务能力仍不能满足毕业生的需要，公共就业人才服务机构的服务内容和服务方式比较简单。 另外，值得重视的是，高校毕业生没有建立统一规范的就业失业登记制度，高校毕业生离校前后信息缺乏有机衔接，就业统计和服务管理难度较大。 3、劳动力需求 胡志明市劳动市场信息和人力需求中心预测，2011年胡志明市劳动力需求逾26.5万人，其中，普通劳工占45%；大学专科以上程度占20%；初、中级技术工人占35%。从6000个用工企业情况看，2011年用工较多的企业为机械、电子、纺织服装、鞋类、金融