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在精准扶贫工作中如何有效发挥妇联组织作用的调查研究 的妇女走出贫困。发挥妇联组织在文明家庭建设中的积极作用，增强“用劳动创造美好生活”的意识，引导妇女思富求富。大力宣传妇女脱贫致富先进典型，激发贫困妇女求富裕求发展的内生动力，从“要我脱贫”变为“我要脱贫”，实现“他扶”到“自立”的转变。通过驻村入户，走街串巷，主动与妇女群众交朋友，结穷亲，进一步摸清扶贫联系村妇女底数，对农区贫困妇女、剩余妇女劳动力的现状、结构比例和就业创业需求，按户建档，进行分类分析整理；并针对不同的家庭情况拿出针对性强的帮扶举措，切实把精准扶贫到户的新要求落实到位。做到“四必访”，即，有困难必访、有病痛必访、逢年过节必访、重大事项必访），切实让广大妇女群众感受到党和政府的温暖。 （三）强化培训。改“输血”为“造血”，针对建档立卡的基础数据库中，有劳动能力且有就业意愿的贫困妇女，优先为其免费提供就业培训，大力开展手工编织、家政服务、保健推拿、化妆师等实用技术和职业技能培训，提高贫困妇女群众的创业就业能力，并采取组织就业洽谈会、恳谈会和推荐就业相结合的方式，鼓励贫困妇女先就业再择业。同时，还要视妇女自身条件、发展意愿，区别情况。根据贫困人口就业意愿和培训需求和企业用工需求开展技能培训。鼓励有条件的年轻贫困劳动力学习一项专业技能，实现就地就近转移就业。对留守妇女，引导其参加家庭服务业培训，推荐其到经营规范的家庭服务企业就业。201X年，共为156名贫困人员进行技能培训，培训课程涉及保健按摩、月嫂、手工编织、养老护理等。**村妇委会采取理论授课与实践操作相结合的形式举办了共有54名农区妇女参加的手工编织创业培训班。三区妇联组织三区农区居民开展新型职业农牧民远程教育培训。培训主要分为线下和线上两部分开展。线上部分： 镇、办、社区、村妇联利用微信群、朋友圈及微博等线上媒体，发布学习讯息及学习地址，用网络的便捷和快速来推广培训课程。线下部分： 组织妇女群众到所在地“妇女之家”打开《北疆先锋》专题网页进行学习等两种方式进行。用好我市“三个基地”，根据不同情况，分类别、分层次开展免费培训， 一是依托我市的两个全国巾帼现代农业科技示范基地--**养殖发展有限公司和**农业科技有限公司温室蔬菜基地，对有发展种养殖意愿的妇女开展养殖和蔬菜种植技术培训。201X年，共培训35名农区贫困妇女。 二是依托我市全国巾帼家政服务培训示范基地--市妇幼保健院的巾帼家政实训基地开展月嫂、养老护理员、保姆等家政服务专业的培训；并对培训合格的学员，推荐到“巾帼家政服务公司”或我市家政协会的会员单位实现就业。 三是依托我市女大学生创业基地，建立线上、线下两个平台。线下，对贫困妇女开展技能培训，搭建宣传营销平台；线上，发展产品展示、交流、洽谈和销售的电子商务平台。 （四）搭建平台。一方面，根据不同镇村的自然条件和产业基础，鼓励农区妇女因地制宜发展多种经营，按照我市“一村一企、村企联动”的发展思路和“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”的基本原则，通过扶持发展符合地区实际的农家乐、葡萄酒庄、温室种植等生态高效特色产业，协调企业优先雇用农区贫困妇女，引导贫困妇女就地实现就业。鼓励女企业家与贫困妇女结对帮扶，发展各种形式的互助组、合作社，可采用“合作社+贫困户”、“女企协+贫困户”等扶贫模式，带动贫困妇女互助脱贫。另一方面，深入推进乡村旅游扶贫工程，依托**湖黄金岸线，引导沿路沿线、沿河沿湖地带等，特色葡萄庄园群、高效农业示范园区、黄河湿地和特色瓜果种植、休闲娱乐农业园区等，支持有条件的贫困妇女大力发展以特色餐饮、绿色采摘、休闲旅游为主的小型农家乐，增加收入，提高贫困妇女的自我发展能力。 一是平台帮扶脱贫。根据人员求职意愿，组织用工企业灵活举办专场用工洽谈会，如海南区联合中联化工、海勃湾区联系源联巧手、桑德环卫、源联食品等企业现场招聘。201X年，共举办专场招聘活动5场，35家企业提供空缺岗位688个，入场人数1400余人次，达成就业意向协议900余人次（含非贫困人口）。 二是产业项目脱贫。结合产业发展，引导和支持龙头企业，就近雇佣贫困劳动力为产业工人，通过“公司+基地+技术+农户”的利益联结方式，实施科技扶贫项目，建立巩固科技示范基地，加强技术引导，培育主导产业，带动农区贫困妇女增收。 三是创业引导脱贫。积极推行“创业货款+创业培训”工作模式，为5名创业贫困人员提供项目开发、创业指导、贷款扶持“一条龙”服务。支持扶贫创业项目发展，海南区主动与当地葡萄种植企业对接，每年为贫困群众提供就业岗位30个，提供免租金大棚50栋，并免费提供技术支持。乌达区激发贫困户自主创业的潜力，通过创业培训、发放小额贷款，为贫困户提供创业扶持，先后有15名妇女走上了餐饮、美发等行业的创业之路。海勃湾区则是针对有意向发展种养殖业