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- 2018-01-24 发布于福建
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人力资源项目系列交流
- 如何编写职务说明书 -;今日议题;职务说明书有助于解决XX公司长期以来权责界定不清的问题;职务说明书有助于解决XX公司高速成长中的梯队建设力度不够的问题;职务说明书有助于节省XX公司新进员工、其上级主管、培训专员的时间及精力;今日议题;职务分析七种方法;方法一:典型事例法(关键事件法);方法三:工作实践法;方法五:面谈法;方法六:问卷法;方法七:资料分析法;今日议题;职务分析问卷系统(PAQ);职务分析问卷系统(PAQ)是编写职务说明书的基础;问卷内容简介;今日议题;职务说明书样本;填写事项;题头需填写的信息说明;正文需填写事项说明;职务说明书是相对静态的指导性文件,其内涵是动态发展的;规范化的语言是职务说明书编写的重要准则;标准化的结构是“结构型职务说明书”的特点;统一的编写流程是编写效率较高的主要原因;问卷填写的完全???是职务说明书编写成功的保障;职务说明书是工作描述体系的纲领性文件;工作规范、工作计划、工作总结和部门内流程也是工作描述体系的重要组成部分
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