XX年上半年纪检监察工作总结_1..docxVIP

XX年上半年纪检监察工作总结 　　XX年上半年，我局纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实中央及省、市地税系统党风廉政建设会议精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，全面落实科学发展观和“两提两抓”工作思路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，紧紧围绕税收中心开展工作，较好地完成了各项工作任务。现就上半年工作开展情况报告如下： 一、扎实部署党风廉政建设工作 　　召开党组党风廉政建设专题会议。永昌县局党组于1月30日组织全体中层领导干部召开会议，专题研究了XX年党风廉政建设及反腐败工作。各单位、部门就如何开展好XX年党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际，积极想办法、提措施，就如何把党风廉政建设工作进一步引向深入，提出了许多好的意见、建议和措施办法。市局党组根据上半年全市地税系统反腐倡廉工作形势，于6月底召开了党风廉政建设专题研究会，各单位专职监察员和主要负责人在对本单位党风廉政建设工作进行深入调研的基础上作了专题发言，市局纪检组长陈丽君同志对上半年全系统党风廉政建设情况进行了分析，并就进一步抓好全系统党风廉政建设工作作了安排。 　　召开全系统党风廉政建设工作会议。2月12日、13日，市、县局分别召开了党风廉政工作会议，一是学习贯彻落实各级党风廉政建设会议精神；二是对XX年度党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署；三是分层次签订了《党风廉政建设责任书》，把目标和任务落到了实处，做到了一级抓一级，层层抓落实，使党风廉政建设和反腐败工作责任到人；四是要求全体地税干部职工要认真学习领会中纪委七次会议精神和各级党风廉政建设工作议精神，把握好方向不偏离，巩固全系统党风廉政建设发案率为“零”的目标。 　　安排部署全年工作任务。印发了《金昌市地方税务局XX年纪检监察工作安排》，制定了《金昌市地税局XX年纪检监察工作活动分解表》，对党风廉政建设各项工作任务的要求及完成时限进行了明确。 　　加强对党风廉政建设工作的考核。年初对“两制”责任书中有关党风廉政建设考核的内容进行了补充、修改和完善，进一步明确、细化、量化了各单位反腐倡廉的任务、目标和要求，并按月对各单位党风廉政建设责任制执行情况进行考核，对发现的问题，要求及时整改。 二、加强干部职工作风建设 　　上半年，全局上下，狠抓干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，大力弘扬和倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，引导干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，自觉抵制不良习气和歪风邪气。一是从小处入手、从细节着眼，以整肃税容风纪和严肃会议纪律为切入点。制定了《金昌市地方税务局劳动纪律及着装管理办法》，各党组成员和人教、监察部门严格进行督促检查，集中精力解决好职工队伍中工作作风散漫和有令不行、有禁不止等问题。下发了《金昌市地税局关于严肃会议纪律切实改进会风的通知》，要求各单位必须从加强党的作风建设、维护全局形象、共同开创地税跨越式发展新局面的高度，充分认识会风问题的重要性，对会风进行一次认真整顿，尽快扭转干部队伍中的一些不良风气，以良好的会风和作风带动干部风气的进一步好转，在全局努力营造昂扬向上、积极进取、开拓创新的良好氛围，形成齐心协力推动全局加快发展的良好局面。二是在制度落实上狠下功夫。市局将XX年确定为“制度落实年”，在干部职工中开展学制度、懂制度、用制度活动，促进“说了算、盯住干、马上办”的工作作风全面形成。三是进一步深化党性、廉政和行风系列教育活动，在全系统开展了以“强素质、树形象、促和谐”为主题的党性、党风、作风建设系列教育活动。四是要求各单位负责人特别是“一把手”，对本单位的作风建设要敢于负责、敢抓敢管，坚决反对和克服好人主义。五是进一步发挥“三员”及专职监察员的桥梁纽带和参谋咨询作用，广泛听取纳税人对地税系统行风建设的意见与建议。年初，根据工作岗位的调整，在系统内重新聘任了30名兼职监察员，特别是在各管理单位设立了专职监察员的岗位，对他们的工作职责进行了明确，工作指标进行了量化。上半年纪检监察干部和专兼职监察员共走访纳税人936户。六是结合税收宣传月活动，在广大纳税人中开展了“我为搞好地税进一言”问卷调查活动，广泛征求纳税人对做好地税工作的意见建议。共发放问卷调查表1000份，广大纳税人给予了大力支持和配合，对地税部门近年来取得的工作成绩、特别是干部队伍的作风建设、廉政建设以及规范服务等方面取得的成绩给予了充分肯定。并从6个方面提出了很好的建议和意见，为地税部门进一步加强作风建设、做好税收工作提供了很好地思路。七是主动与人大、政协、地方纪检监察部门及公、检、法、审计、财政等机关交流工作情况，积极与特邀监察员和义务监督员进行联系，从中获取有关信息，全面掌握