采供血机构人力资源管理存在的问题及策略分析.docVIP

精品论文 参考文献 采供血机构人力资源管理存在的问题及策略分析 刘中华 　　（四川省巴中市中心血站 四川 巴中 636000） 　　【摘要】 随着医疗卫生技术的迅速发展，我国卫生行业为适应市场的需求转向了综合管理的发展模式，这一管理模式的转变，充分的发挥了人的作用，增强了人力资源的生产性。采供血机构是医疗救治体系中的重要部分，其管理质量和服务水平很大程度上取决于人力资源的管理。因此，采供血机构中人力资源的管理具有非常重要的作用。 　　【关键词】 采供血机构；人力资源；管理；问题；对策 　　【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2015）23-0325-02 　　【Abstract】 With the rapid development of medical technology, Chinas health industry turned to the mode of comprehensive management in order to meet the market demand, the change of management mode, give full play to the role of the people, enhance the pro