XX年公司各部门三月份工作安排.docxVIP

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XX年公司各部门三月份工作安排

XX年公司各部门三月份工作安排XX年公司各部门三月份工作安排一、制水部  、我部将在3月根据公司热线调度指令,全力做好安全供水工作,合理调配各厂、站机组,确保市区管网服务压力,以各厂、站生产原始记录为考核依据,以实际供水压力情况为考核结果;(20分)  2、我部将在3月根据中心化验室水质监测及水厂水质在线监测结果,合理调整制水药剂投加量,确保水质合格,以加药岗值班记录为考核依据,以水质检测数据为考核结果;(20分)  3、我部将在3月认真做好各厂、站安全供水生产工作,着重加强水源和生产厂区的安全保卫、反恐、防火防盗等安全保卫工作,严禁无关人员及车辆进入生产区,确保安全生产,以公司安全生产相关制度为考核依据,以安全巡视记录为考核结果;(10分)  4、我部将在3月做好各厂、站供水机器设备的日常维护、保养,以机器、设备维护、保养记录为考核依据,以供水设施的实际运行情况为考核结果;(10分)  5、我部将在3月积极落实和初步开展“提升服务年”活动的各项工作,做好职工的宣传和动员,以部门开展“提升服务年”实施方案为考核依据,以初步开展的实际情况为考核结果;(10分)  6、我部将在3月配合南湾水厂工艺改造工程,以配合工程开展的相关信息为考核依据,以配合开展的工作实际情况为考核结果;(10分)  7、我部将在3月加强劳动纪律,坚持部长夜间带班查岗制度,确保安全供水,以夜间带班制度为考核依据,以《带值班记录》为考核结果;(10分)  8、我部将在3月继续做好各厂、站的厂(站)区卫生工作,坚持每周大扫除,以部门卫生区划分责任表为考核依据,以部门绩效考核小组检查记录为考核结果。(10分)二、营业部  、我部将在3月1日至31日期间完成抄表工作、新用户水卡登记及发放工作,其中DN40以上水表抄见率为100%(特殊情况除外),DN40以下水表抄见率不低于97%,以公司考核细则为依据,以监察部复抄情况为考核结果;(10分)  2、我部将在3月1日至31日期间做好部长复抄DN40以上水表至少500块的工作,以《营业部水表复抄三级管理制度》为考核依据,以部长复抄记录为考核结果;(10分)  3、我部将在3月1日至31日期间做好抄收班长水表复抄工作,每个抄收班长完成复抄本班组不低于600块水表的复抄任务,以《营业部水表复抄三级管理制度》为考核依据,以班长复抄记录为考核结果;(10分)  4、我部将在3月1日至31日期间采取有效措施,加大水费回收力度,确保水费回收,以公司财务部门提供数据为考核依据,以财务部门提供数据为考核结果;(10分)  5、我部将在3月1日至31日期间按照公司绩效考核的要求,在本部门落实绩效工资考核工作,以部门绩效考核细则为依据,以绩效考核小组检查记录为考核结果;(10分)  6、我部将在3月1日至31日期间完善抄表员移交水表交接工作,移交记录签字存档,以公司相关规定为依据,以部门实际完成情况为考核结果;(10分)  7、我部将在3月1日至31日期间协同客服部做好新用户发展工作;对水表故障、表井存在问题等情况,以工作联系单的形式及时汇总上报,并配合其它部门做好故障表的整改工作,以公司考核细则为依据,以部门工作联系单汇总为考核结果。(10分)  8、我部将在3月1日至31日期间做好和财务部门的对账,做好增值税发票的管理工作,以公司考核细则为依据,以财务部门提供数据为考核结果;(10分)  9、我部将在3月1日至31日期间根据公司要求,组织开展全面“提升服务年”的宣传教育工作,以公司相关规定为依据,以部门实际完成情况为考核结果;(10分)  0、我部将在3月1日至31日期间继续加强部门员工业务技能的培训,以学习内容为考核依据,以学习记录为考核结果。(10分)三、生产技术部  、我部将在XX年3月1日至3月31日,配合南湾下山管供水管道改造施工技术指导,行文督促南湾湖风景管理区尽快按设计增设实施溢洪道1号桥护坡两侧管道支墩桩施工。以设计要求、施工规范为依据,以工程影像资料为考核结果;(10分)  2、我部将在XX年3月1日至3月31日,完成湖东水厂—湖东大道—跨师河—胜利南路—申城大道段沿途带状地形图测绘,准备完善设计基础资料。以设计要求为依据,以测绘图纸电子版为考核成果;(10分)  3、我部将在XX年3月1日至3月31日,完成新七大道与107国道交叉口—北立交桥—师河区金牛山产业集聚区107国道全段沿途带状地形图测绘,准备完善设计基础资料。以设计要求为依据,以测绘图纸电子版为考核成果;(10分)  4、我部将在XX年3月1日至3月31日,根据项目可研批复,督促省规院完成中心城区主干管项目工程的初步设计及部分实施道路的施工图设计。以相关规定为依据,以项目初步设计施工图合同为考核结果;(10分)  5、我部将在XX年3月1日至3月31日,土

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