XX年司法行政队伍建设工作总结..docxVIP

XX年司法行政队伍建设工作总结 　　XX年，我局领导班子高度重视队伍建设工作，把队伍教育整顿作为全年司法行政工作的重中之重来落实，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行社会主义法治理念，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步提高了队伍素质，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建设海峡西岸经济区建设的总体目标，抓基层、打基础、抓服务、增效能，抓重点、求突破，进一步发挥职能作用，努力推进司法行政各项工作新发展。 　　一、强化队伍规范化管理，建设高素质司法行政队伍 ㈠深入开展学习实践科学发展观活动 　　今年来，我局根据市局和县委政法委统一部署，在继续开展“大学习，大讨论”活动和深入学习贯彻党的“十七大”精神的同时，认真深入开展学习实践科学发展观活动，制定了《**县司法局深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，进一步统一了思想，采取“以会代训”、集中学习，个人自学、专题辅导、撰写心得体会，交流讨论等方式，紧密结合行业部门特点和个人岗位实际，加强政治理论、法律知识、实战技能的学习，采取“一所一特、一股一优、一人一强”的措施，培育一批不同岗位的标兵，树立一批不同类型的典型，着力建成一线实战单位，先后在高砂镇召开全县司法所工作经验现场交流会、在虬江街道召开全县普法宣传“九进”活动现场会，把学习逐步引向深入。活动以来完成班子和班子成员调研文章3篇、解放思想大讨论成果1篇，班子分析检查报告和整改方案各1篇。 ㈡队伍作风建设进一步加强 　　全县干部管理工作会议、绩效管理工作会议和机关作风建设工作会议召开后，我局于3月23日、3月30日、4月23日和7月20日召开局机关工作人员会议、基层司法所现场会、全体干部职工会议等，迅速传达干部管理、绩效管理、机关作风建设工作会议精神，组织学习县委、县政府有关干部管理的五份文件，传阅学习相关部门绩效量化考评标准和县委陈瑞喜书记的重要讲话。一是在领导班子中统一思想认识，从班子成员自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；二是紧密结合工作职能，要求全局进一步改进工作作风、改善行政管理、推进依法行政，不断提高大局意识、服务意识；三是在全局开展提高机关效能大讨论，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求每个干部认真查摆各自效能建设方面存在的问题。通过以上三个层次的宣传发动，使全局人员充分认识到机关效能建设的重要性，深刻理解和准确定位自身在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。 ㈢效能建设有序开展 　　我局一贯高度重视机关效能建设工作，把机关效能建设作为系统工程来抓，强化领导责任制，根据领导和人员岗位变动，及时调整充实局机关效能建设领导小组和政务公开领导小组，政务公开监督评议小组等相应领导机构和办事机构，设置了投诉举报电话的基础上，重新修订了岗位目标责任制和局领导及总支成员分工情况等，对班子领导的分工、各岗位人员的职责进行细化，以进一步明确职责，并实行集体领导与个人分工相结合和“谁主管、谁负责”、“一级抓一级、逐级抓落实”的领导负责机制，确定责任范围，使我局的机关效能建设和政务公开工作，切实做到党政一把手负全面责任、分管领导负直接责作任、办事人员负具体责任的分工负责原则得到较好落实，保证了机关效能建设和政务公开工作得以经常化、有序化地开展。同时结合我局工作的实际，通过“四抓”达到了“四促”，即：抓提高执行政策法规水平促依法行政；抓规范工作程序促公正执法；抓提高工作技能促工作效率；抓提高专业知识促工作质量。采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法，对机关人员工作纪律、工作作风、服务态度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。组织学习其他单位效能建设方面取得的成绩和经验，收集社会各界对我局工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好经济发展软环境。 ㈣基层基础进一步夯实 　　1、结合岗位练兵着力加强三项学习。一是加强政治理论学习。按照“原原本本学文件、认认真真搞教育、扎扎实实抓考核、兢兢业业推工作”的思路，深入开展“科学发展观”活动，今年有3位年轻的司法所所长参加县委组织的青干班培训。二是加强法律知识学习。深入学习法律法规，打造学习型机关，增强全体人员法律素养和法律意识；有2位司法助理员被选派参加省厅业务知识培训。三是加强实战技能学习。紧密结合行业部门特点和个人岗位实际，加强实战技能的学习，采取“一所一特、一股一优、一人一强”的措施，培育一批不同岗位的标兵，树立一批不同类