下派驻村干部工作总结..docxVIP

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下派驻村干部工作总结.

下派驻村干部工作总结 下派驻村干部工作总结   今年X月份,有幸受组织委派到北坨村任支部委员。半年多来,在各级领导的关心支持帮助下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以争创“五个好”为工作目标,按照区委组织、华明镇党委的工作部署和要求,紧紧依靠全村党员干部群众,牢记宗旨,克服困难,讲究方法,扎实若干,强化法规政策宣传,努力维护团结与稳定,加强组织建设,夯实基础,加快发展,使北坨村各项工作有了新的起色,初显成效。   一、解难题,办实事,取信于民,树立了良好形象   调查研究是谋事之基、成事之道。到村之后,我们把了解村情,熟悉工作,尽快进入角色作为首要的工作任务。集中了半个月左右的时间,一方面做好群众来访接待的同时,有计划地深入到党员、村民代表、群众家中进行走访,广泛了解村情民意,听取意见;另一方面抓紧与村干部交??工作意见,交流思想,增进了解。在掌握了一些村情民意的基础上,召开了两委班子成员会议,就两委会近期工作和广大党员群众关注的难点、热点问题进行了研究,制定了近期工作计划,在征求全体党史员、村民代表意见时,得到普遍赞成和支持。我们三位下派干部集中精力,就普遍关注的村民饮用水安全,新增人口享受土地承包经营权,蓄冬水造成大面积麦田死苗等问题,逐一进行实地调研,经过征求其他村干部同意,提出了解决问题方案,并很快向区三级联创办公室、区水利局、华明镇党委政府递交了请示报告。区委组织部、区水利局、华明镇党委政府领导十分关注北坨村下派干部工作,对解决北坨村民饮用水不安全等问题迅速作出了明确批示,区三级联创办公室、区水利局、华明镇政府主要领导亲自到村指导工作,为建净化水站提供了资金。经过我们三位下派干部和村干部的共同努力,在较短时间内,把村民关注的饮用水,麦田死苗补偿、新增人口享受土地承包经营权等问题解决了,为村解了难题、办了实事,赢得了村民们的普遍好评,在村民中树立了机关干部公正、公平、廉洁、办实事的良好形象,为打开工作局面-,进一步开展工作奠定了基础。   二、以党支部为核心的村级组织建设得到了加强   农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力基础,是党联系群众,执行政策的桥梁和纽带,是党团结带领群众建设新农村的战斗堡垒。村级组织执政能力的强弱,直接关系着农村改革、发展和稳定,关系党在农村执政地位的巩固。因此,在新年形势下,必须着眼于提高村级组织的创造力、凝聚力和战斗力,着眼于村级组织建设。我们到村以后,重点做了以下几个方面的工作。第一,抓根本,强化学习培训,切实提高素质。充分利用每月一次的党员学习活动日,进行宗旨观念教育,把党员干部的思想统一到“三个代表”要求上来,把政绩观与群众利益结合起来,追求实实在在,群众满意的政绩观;组织全体党员赴狼牙山进行革命传统教育;组织村干部积极参加区、镇组织的各种培训活动;创造条件,组织村干部参加了证书、学历教育培训。通过强化培训,村干部的执政决策能力,依法办事水平有了明显提高。第二,抓基础,建章立制,进一步规范了干部行为。我们对已有的规章制度进行了补充和完善,结合村实际,研究制定了村民代表会议议事制度、党员大会议事制度;村党支部、村委会向村民代表会议、全体党员大会通报工作制度;村干部考勤制度、接待群众来访制度等。第三,抓活力,促协调。因为多种原因,北坨村原党支部与村委会之间矛盾突出,工作对立,村干部之间有一定矛盾。另外,由于北坨村集体经济长期滞后,负债很多,====年村干部和后勤人员工资没有兑现,工作情绪低落,许多工作都是被村民催着干,不负责,打不起精神来。在这种情况下,我们一方面耐心细致地进行说服劝导,鼓励他们树立信心,增强责任感,有得罪人,难办的工作,我们身先士卒,率先垂范,带领他们干。另一方面,我们尽力化解他们之间的矛盾和隔阂,减少他们与群众之间的不必要冲突,用我们的实际行动感动和影响他们。经过半年的工作实践,村干部和后勤人员对我们有了进一步了解,建立了感情,从而自觉地承担了一定工作,以前那种逃避、推诿工作现象已有很大好转。第四,健全完善了组织机构,建立了民主监督、民主理财工作机制。=月份,经过反复做工作,组织村民代表依法选举产生了村务公开民主监督、民主理财两个小组。为构建和谐班子,促进工作,我们几次召集村干部与两个小组成员进行面对面座谈,进一步沟通想法,消除分歧,理顺工作关系,明确职责。对个别人之间的矛盾,采取个别谈话,分别化解的办法进行调解,应该说效果还是比较理想的。通过采取多种形式调解,村干部与两个小组成员之间的矛盾有了一定缓和,能够做下来协商工作,使村里的工作能够正常开展。   三、敢于承担风险,真任真干,重点工作得到进一步推动   北坨村是个土地整合村。国家占地、土地补偿,迁村并点,利益分配等一直是全村关注的敏感问题。为协助镇党委尽早开发建设镇经济功能区,我们用了两个月的全部精力,投

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