乡镇个别谈话听取意见谈话提纲..docxVIP

乡镇个别谈话听取意见谈话提纲个别谈话听取意见谈话提纲　　请按以下谈话内容认真准备，列出提纲要点。谈话时逐条逐项对照展开谈，谈话后交督导组。谈话人：时间：月日　　一、**镇干部队伍面上存在的“四风”问题主要有哪些？1、思想解放不够，没有创新意识。　　2、下基层调研不深，了解真实情况、解决实际问题不够。二、班子运行和工作情况1、班子运行和工作情况：　　班子结构合理、运行稳定，团结、民主、务实、廉政，能从大局出发，领会全市经济社会发展的战略意图，全面落实上级各项工作责任目标，关注民生，创新工作，群众满意度高。2、问题和不足：　　班子成员调查研究氛围不浓，深入基层和群众不够，不注重研究新形势下农村工作的形势和特点。3、作风方面情况总体评价：好较好一般较差4、“四风”方面存在的突出问题：　　形式主义：思想解放的程度不够，习惯于老经验、老办法；农村工作方法有待进一步创新。　　官僚主义：对待农村工作上，偏重于布置强调的多，检查评比的少。　　享乐主义：艰苦奋斗意识不强，有时存在求清闲，图安逸。　　奢靡之风：个别班子成员在生活上存在攀比心理，拒腐防变意识有待于进一步加强。三、谈话人本人的“四风”有关情况1、本人“四风”方面存在的问题：　　形式主义：思想解放程度不够，创新意识不强。官僚主义：对农村工作特点研究不够。　　享乐主义：有“好人主义”现象，习惯于当老好人，怕得罪人。奢靡之风：勤俭节约意识不强。2、下步整改的打算：　　增强进取意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力克服消极思维的束缚，要善于思考，乐于探索，积极努力，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。　　深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情，加强学习，注重研究新形势下农村工作的形势和特点；　　多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，敢于担当，敢于负责，不做“老好人”。　　发扬艰苦奋斗和勤俭节约的优良传统，注意养成勤俭节约的良好习惯。四、谈谈对搞好教育实践活动的意见建议　　1、抓好宣传发动。充分调动广大人民群众积极参与，把教育实践活动融入群众之中。2、要搞好活动自查。总结经验，查找不足，借力集中教育活动，循序渐进落实长效管理机制。五、现职副科级以上领导干部有关情况1、***(党委书记)现实表现:　　政治立场坚定，具有较强的党性观念和大局意识，工作思路清晰，具有较高的驾驭全局和运筹发展的能力，基层组织建设和干部队伍建设经验丰富，理论水平高，关心体贴下属，工作作风扎实，具有很高的群众威信。突出问题：对工作要求过高，深入基层不够。“四风”方面存在的问题：在形式主义方面，与群众面对面沟通少。2、***(党委副书记、镇长)现实表现:　　具有较高的思想政治觉悟和道德品质，有较强的事业心和责任心，有大局意识，平日注重学习，严于律己，以诚待人，年轻但工作有魄力、有办法，想干事、能干事，工作掌握全面，作风过硬。突出问题：在深入基层调查研究上还不够细致。“四风”方面存在的问题：在形式主义方面：下基层与群众直接沟通少。3、***(人大主席)现实表现:　　有较强的事业心和责任感，工作注重实干，不计个人得失，大局意识和全局意识强，农村基层工作经验丰富，能够靠上抓工作，处理复杂问题尤其是信访问题时方法多，为人耿直，待人诚恳，组织协调和驾驭工作的能力强，作风正派严谨。突出问题：理论学习需加强，学习主动性不够。“四风”方面存在的问题：　　在享乐主义方面：艰苦奋斗意识不强，求清闲，看到社会上有些人享乐，有羡慕心理。4、***(党委副书记)现实表现:　　政治立场坚定，大局意识和责任意识强，处事稳重，自我要求严格,敬业，年轻但工作经验丰富，分管经济工作，工作思路清晰，注重抓重点、带全面，作风深入扎实，重视调查研究，敢于坚持原则，作风素质高。突出问题：好人主义，不愿得罪人。“四风”方面存在的问题：　　在官僚主义方面，落实工作中不愿说真话，奉行“多栽花少栽刺”思想。5、***(挂职党委副书记)现实表现:　　思想素质高，政治觉悟强，善于把握大局，工作事业心较强，作风务实，决策果断，为人直爽，分管城建工作经验丰富，方式灵活。突出问题：　　思想认识需进一步提高，碰到新问题、新情况，凭经验考虑问题多。“四风”方面存在的问题：　　在形式主义方面，不注重数据审核，个别统计情况及报表存有把关不严、数字应付、不确实的现象。6、***(纪委书记)现实表现:　　有较强的事业心和责任感，为人诚恳忠厚，农村基层工作时间长，工作扎实，农口、纪检工作经验丰富，组织协调能力强，自觉规范言行，廉洁自律，作风正派。突出问题：平常布置工作多，感情沟通交流少。“四风”方面存在的问题：　　在官僚主义方面，理论与实践结合不够，不能学以致用，有时对党和国家的政策和上级文件精神理解的不透彻。7、***(党委委员、副镇长)现实表现:　　政治立场坚定，有较强的