乡镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改措施..docxVIP

乡镇党的群众路线教育实践活动领导班子整改措施党的群众路线教育实践活动领导班子整改措施　　按照中央、市委和故城县关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，我镇党委聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，广泛征求意见建议，深入查摆剖析问题，边查边改，立足整改。针对党的群众路线教育实践活动查找出的“四风”问题，制定如下整改措施。一、指导思想　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦解决“四风”问题，把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重，把制度建设作为祛除病根的治本之策，把党性修养作为党员干部的安身立命之本，把群众满意作为检验活动成效的评判之尺，以好的作风抓好三中全会精神和全面深化改革各项任务的贯彻落实，全面有序推进整改落实与建章立制各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成。二、整改问题　　1.学习流于形式，实效差。学习制度建设和落实抓不好，党委对集中学习虽有要求，但对个人学习监管不够。　　2.调研走马观花，深入少。党委班子成员被动调研多，主动调研少。在下基层调研时，多是预先打电话安排，提前给调研点打招呼，导致了解不到实情。随意调研多，有目的调研少。有临时想起就下去调研，没有目的，东拉西扯，不着边际，调研完了就没有下文。既打乱基层工作计划，反映的问题也没得到解决。单一调研多，统筹兼顾少。有的同志到基层只听自己主管的事，对基层反映的其它问题不关心，少有向镇党委提出全局性和普遍性的情况反映和工作建议。　　3.工作主动性差，不积极。对于日常工作不能做到“日事日毕”，甚至领导安排的工作也不能积极的完成。　　4.存在忽视基层现象。下基层开座谈会时，有定人员、定人数、定事项现象，导致基层干部有些问题想给领导当面反映却没有机会说；对基层反映的问题，不亲自过问，有找相关所站回复现象；有拍脑袋报数据的现象。　　5.存在脱离群众问题。党委班子主动走出机关，深入田间地头访民情、问民忧、解民愁做得不够，很少与群众同坐一张板凳、同吃一锅饭，久而久之，与群众有了距离，导致宣传群众、发动群众、调动群众的积极性不够。　　6.存在衙门作风。有的请示报告交来后，有的班子成员直接过问、认真研究不够，一味地走程序，文件层层签批，让下面干部或所站去调查、去提意见，造成“公文旅行”，解决问题进展慢、耗时长。有的习惯于把自己放在领导者、管理者的位置，把群众当作被领导、被管理的对象，总觉得自己高明，下属或群众的认识不如自己深、办法不如自己好，听不进别人的意见。有的班子成员认为自己作为党委成员，是领导了，有时“如果老百姓想找就找，工作还搞不搞”“什么事动不动就找我，你们做什么的”“我们应该多思考全镇的发展问题，不应该成天来处理一些小事情”之类的说法和想法，无形中增长了“官气”和衙门作风。　　7.存在重要求、轻推进做法。以会议落实会议，以文件落实文件，对基层如何贯彻、如何执行、如何落实的具体指导不足，认为把会议开了、把文件签了、把工作安排部署了就行了，没有跟踪问效，没有深入基层去督促检查，对工作推进缓慢的没有追查原因、提出整改意见，对落实不力的没有及时提醒、严肃处理，看似忙忙碌碌，但一些工作却落实不力、成效打折。　　8.相互攀比现象滋长，奉献精神有所减弱。有些同志总认为基层工作条件差、收入待遇低，但工作任务重、工作责任大，付出与收入不成正比，不平衡心理较重。不能按时上、下班及落实夜间值班制度，奉献精神减弱。　　9.追求享受意识增强，艰苦奋斗精神弱化。青罕镇这几年有了一些实实在在的变化，农村有了新的起色，群众收入有了增长，班子成员中不知不觉中产生了自满情绪，小富即满，陶醉于已有的成绩，满足于现状，艰苦奋斗、开拓进取意识有所淡化。周末加班、工作与休息相冲突时，心里有抵触；在工作任务多、任务重时，心里有怨气。　　10.攻坚克难精神减退，担当意识不强。在重大疑难信访案件的化解工作上，“领导包案”落实不好，有畏难情绪，怕麻烦、怕“脱不了手”，存在能推就推、能拖就拖的现象。在贯彻落实上，对分管工作、分管村的指导不到位，存在当“二传手”“甩手掌柜”现象，对工作推进不力或出现问题时，常以自己已经安排了，村未落实为由来推脱。　　11.改革创新力度不够，锐意进取精神不足。改革的闯劲、精神不如从前，工作干劲不如艰苦地区的干部。　　12.休闲意识增强，存在享乐思想。受社会休闲氛围影响，下班后班子成员也存在与朋友喝喝茶、聊聊天、玩玩牌、聚聚餐等现象。　　13.勤俭节约不够，过紧日子思想树得不牢。　　14.公务接待曾存在超标现象。在八项规定出台前，班子成员中有公款吃请，招商引资时有超标准接待、