住建局第二批教育实践活动个人整改措施..docxVIP

住建局第二批教育实践活动个人整改措施 　　根据个人对照检查和专题民主生活会提出的意见、建议，聚焦“四风”找问题，对照检查找差距，坚持从自身做起、从班子做起、从现在做起，突出问题导向，现提出整改方案如下： 　　一、在执行党的政治纪律及作风建设相关规定方面存在的问题及整改措施 　　问题1：遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定落实不够 　　整改措施：带头执行中央、省、市各项纪律制度，以身作则、率先垂范，做为民务实清廉的践行者和推动者，当勤政廉政的引领者和示范者。加强理论学习、业务学习，提高政策水平和领导能力，结合住建工作实际，落实好市委、市政府各项决策部署，不打折扣、不讲条件，提高工作执行力。年底前） 二、在“四风”方面存在的问题及整改措施 　　问题2：学习不主动，驾驭市场经济和领导科学发展能力不强 　　整改措施：增强学习的自觉性，克服厌学、少学、浅学思想，加强政治理论、城建业务、现代管理及经济金融等方面的学习，不断提高驾驭市场经济的能力。以身作则，率先垂范，带头参加中心组学习、委机关组织的每周学习日活动和夜校学习。加强自学，每年保证读书不少于13本，并认真撰写读书笔记和心得体会。8月底前） 　　问题3：深入基层调研、到工作一线不够，脱离群众 　　整改措施：坚持求真务实，大兴调查研究之风，确保每年下基层、到一线时间不少于40天。深入委属二级单位、各县市住建局调研，认真解决二级单位财政供给等实际问题。深入基层一线，深入人民群众，认真解决群众关心的审批办证难、用水用气难、住建服务不优、建筑企业拖欠农民工工资等问题，提高群众满意度。8月底前） 　　问题4：作风飘浮，工作布置多，检查督办少，工作落实不够 　　整改措施：始终坚持工作高标准、严要求，积极争创一流，提高住建委在全市、全省的形象地位。提高工作主动性、积极性和创造性，对事关住建委改革发展和打基础、管长远的重点工作加大落实、督办力度。建立工作台账，对布置下去的工作实行销号制，及时跟踪督办，确保每一项工作都能高效、优质的完成。9月底前） 　　问题5：职务疲劳症，岗位履职不够，工作进取心不强 　　整改措施：坚定理想信念，切实做到“三严三实”，始终保持奋发有为的革命激情，始终保持推动住房城乡建设事业蓬勃发展的事业心和进取心。克服“职务疲劳症”，坚持在其位谋其政，抓好班子带好队伍，在全系统营造风清气正、干事创业的发展环境。践行群众路线，说到做到，真抓实干，落实好保障性住房建设、中环路西段建设、城乡生活垃圾处理等民生工程，用工作实绩取信于民。年底前） 　　问题6：工作中求稳怕乱，存在畏难思想，创新精神不强 　　整改措施：以改革的勇气，打破工作僵局，大力推进住建委行政审批改革、机关干部轮岗、城建档案馆建设等重大工作，确保取得实效。克服畏难思想，敢抓敢管敢担当，积极争取上级重视支持，破解发展难题。深入研究市区两级城建体制、新型城镇化建设体制等重大问题，坚持改革创新，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力。年底前） 问题7：贯彻执行民主集中制不够 　　整改措施：制定印发《“三重一大”事项决策实施办法》，加强制度的执行和监督，推进集体决策进一步民主化、科学化。认真贯彻落实民主集中制，充分调动班子成员的工作积极性，发挥班子整体合力，不搞“一言堂”，不搞个人专断。完善决策程序，充分发扬民主，认真听取分管同志意见，提高决策的科学化水平。8月底前） 　　问题8：抓班子带队伍力度不大，对干部教育管理不够 　　整改措施：树立“两用两反对”的选人用人导向，在全系统营造干事创业的良好风气。坚持抓班子带队伍，解决好住建领域存在的群众办事难、政策落地难、民生保障难、群众合法权益维护难“四难问题”，破解住建系统干部中存在的“中梗阻”现象。加强干部监督，定期与班子成员、中层干部谈心谈话，加强对干部廉洁自律、工作作风、个人修养等方面的监督管理。年底前） 　　问题9：好人思想作怪，不敢动真碰硬，开展批评与自我批评不够 　　整改措施：坚持“自重、自省、自警、自励”，管好自己，管好家属，管好身边工作人员。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，强化对二级单位的监督管理。自觉接受广大干部群众的监督，开门纳谏，诚心诚意听取群众意见，虚心接受群众的批评和建议。9月底前） 　　问题10：住房城乡工作中仍存在‘中梗阻’、‘四难’等 　　整改措施：加强对中层干部的群众观念教育，进一步提高宗旨意识和服务意识。在中层干部中开展纪律涣散及“四风”问题专项整治，集中检查，通报情况。针对行政审批或服务事项的办理流程，查找各环节的廉政风险点，有针对性制定防范措施，把权力关进制度的笼子，坚持用制度管人。年底前） 问题11：关心干部职工不够，高高在上 　　整改措施：坚持每月至少一次与干部职工集中座谈，交心谈心，及时了解大家所思所想，帮助解决实际困难。重视支持干部职工文化