菏泽交通集团总公司. 购物卡促销政策暂行规定.docVIP

菏泽交通集团总公司 购物卡促销政策暂行规定 一、总 则 第一条：为了进一步加强集团总公司购物卡的经营管理，达到促进销售、规范运作的目的，特制定暂行规定； 第二条：本办法根据上级有关政策法规、集团总公司“购物卡暂行管理办法”结合企业实际情况而制定； 第三条：制定促销政策的原则：服务第一，客户至上，扩大销售，奉献社会； 第四条：在集团公司内部推行专职和全员销售相结合的营销模式； 二、营销机构 第五条：购物卡营销机构设在总公司计财处，由购物卡管理科具体负责，设兼职营销管理员一名，负责制定营销政策，考核经营业绩和结算； 第六条：基层单位购物卡营销管理设在单位财务科，负责本单位售卡的考核和结算； 第七条：除总公司委派售卡人员外，各单位要配备购物卡促销人员，负责联系需卡人员和单位，其工资待遇由单位自行制定，要求购物卡促销人员，政治上合格，具备一定的营销经验，善于沟通联络，具有较强的公关能力，各单位促销人员名单报购物卡管理科备案； 三、营销措施 第八条：推行配送优惠卡促销措施 1、优惠卡是总公司为促销购物卡设计配送给客户的一种有价证券。 2、优惠卡由总公司购物卡管理科统一设计制作、发放和管理； 3、在我公司售卡点一次性购买1万元以上的购物卡，按2%送优惠卡，优惠卡以百元为单位，按舍尾法计算； 3、配送的优惠卡不记名、不挂失、不可兑换现金； 4、优惠卡只适用于在南华购物广场使用； 5、消费后的优惠卡南华购物广场定期报总公司购物卡管理科审核结算； 6、优惠卡领发，填写优惠卡领发凭证一式二联，一联留存，一联给单位；优惠卡配送审核单一式四份，签字齐全后，每三天送总公司购物卡管理科审核一次，经处长签字后，一联退给单位，一联留存，一联转成本科，一联转财务科核对开通。 第九条：推行购物卡销售提成措施 1、总公司委派的专职售卡员，由总公司统一发放工资，不再享受售卡提成待遇； 2、总公司在各县和南华设的售卡点，由所在单位管理； 3、驻菏单位未设售卡点的，统一到总公司购物卡管理中心办理售卡手续； 四、罚 则 第十条：各售卡点要严格按照总公司规定，如实发放优惠卡，如发现弄虚作假、欺骗客户，或收到客户投诉，经查实有责任的，按配送额加倍罚款，情节较重的，调离岗位，直至解除劳动合同。 二〇〇八年十二月二十四日 下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。 一、主要工作开展情况　(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 　　在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。 　　(二)顺利完成保电专项工作。 　　本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 　　(四)工作票统计及其他工作情况。 　　截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。 　　(四)安环体系标准化建设 　　本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。 　　(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。 　　(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工