高二宿舍长会议(2013年3月4日)精选.pptVIP

一、舍长的角色定位 舍长是学生干部。有的舍长是宿舍同学选举的，有的舍长是班主任任命的，无论前者还是后者，他都是一名干部，因为他代表着、协调着、管理着一个群体；宿舍长是“家长”。“宿舍是我家，温馨你我他。如果宿舍是一个家，毫无疑问，舍长就是这个家的“家长”；舍长是桥梁。宿舍同学有什么问题、意见，不可能逐个去找班主任或学校领导，而要通过你们；学校有什么要求，一般也是通过你们转达。你们是连接同学与学校的桥梁和纽带。可以说，舍长在内宿管理中的地位和作用是不可替代的。 二、舍长的工作职责 第一、要充分认识工作的重要性。舍长工作艰苦，对自己也是一种挑战，一种机遇，是锻炼自己，提高自己领导、管理组织才能的好课堂。 第三、要关心同学，爱护舍员，正确处理“小集体”与“大集体”关系。一个宿舍是一个“小集体”，寝室长要象对待兄弟姐妹一样对待所有成员。同学之间有矛盾、隔阂，要积极调解，消除误会，增强团结。舍长要带头讲友谊、讲团结、讲谅解。在工作中，要正确处理“小集体”与“大集体”的关系，“小集体”要服从“大集体”，不能以损害、牺牲“大集体”的利益来照顾“小集体”，要防止为了“小集体”利益对同学包庇、护短，甚至形成小集团。 * * 2013年3月4日 第二、要牢固树立服务意识，竭诚为同学服务。舍长承担的多是具体而琐碎的事务性工作，有时甚至会出力不讨好，得罪人。这就要求我们要有服务意识，心甘情愿地为同学服务，为同学奉献。工作要不厌其烦，耐心细致，有时还要吃一点“亏”，受点委屈，牺牲一点个人利益。但只要自己严格要求自己，脚踏实地工作，最终会得到全舍同学理解和支持的。 第四、培养成员的集体主义观念，积极争先创优。一个宿舍既然是一个小集体，舍长就要积极培养所有成员的集体主义观念，增强集体荣誉感，争创先进文明宿舍。要求全体成员用文明宿舍的标准来约束和规范自已，逐步养成良好的学习、生活、卫生习惯。要按照学校要求，结合实际，在充分征求意见的基础上，制订包括文明宿舍公约，卫生值班等在内的各种制度。制度一旦定下来了，首先自己带头维护，并对所有成员一视同仁，互相监督，共同遵守。对个别不履行义务，屡教不改的同学，要敢于批评，必要时要及时向班主任汇报，求得支持。各位舍长尤其要认真执行好相关制度。 三、舍长的具体工作要求 1、卫生：宿舍物品整理、摆放； 1）、床上被铺整齐，摆放统一美观，无其他物品显露在外，床架上不准挂任何东西。 2）、地面清洁无污、无痰、鞋子摆放成一条线，不到处乱抛。 3）、门窗保持干净无灰，玻璃明亮。风扇和灯管无积垢物，室内无蜘蛛网。 4）、行李和书籍放在行李柜内；小件日用品整齐摆放在杂物架上，墙上不打钉和张贴。 5）、提醒值日生打扫寝室。 2、安全： 防火、防盗、安全用电（私拉私接电线、乱插充电器）、财产管护、水电关闭、门窗关闭； 人身财产安全：提醒同学不要坐在走廊、阳台栏杆上，不要把鞋子等物品放在廊杆上，以免坠落。不要往公路上扔东西。 3、出勤： 每晚就寝前清点人数，谁请假，谁未按时回宿舍；发现同学进网吧或夜不归宿等现象，要及时向班主任报告；发现外来人员未经学校保卫科批准而在本宿舍借住，及时报告班主任。尤其周末。 4、就寝秩序（按时就寝、准时起床，在熄灯后相互提醒不要玩手机，高声讲话，以免影响他人休息和学习） 5、及时向班主任、年段、学校保卫值班人员或生管老师汇报宿舍发生的重大情况： 同学夜不归宿、生病、赌博、打架等突发情况。 你们的尽职就是对同学的爱护，对同学的负责。不要认为对同学的错误不指出就是同学感情深厚的体现，对同学的不负责和纵容，危害自己的同学。处分，开除，同学一生的前程在你的尽职中！ 各位舍长，宿舍是学习、生活的重要场所，是反映学校良好的校风、管理水平和学生文明程度的重要窗口，是强化学生养成教育的重要阵地。希望各位能对自己的岗位职责认识到位，切实发挥舍长在宿舍管理的重要作用，协调好宿舍同学之间的关系，加强与生管老师的沟通，以身作则，积极主动地做好宿舍管理工作。让我们一同携手，共创文明、美好的内宿学习和生活，共创美好、和谐的高二A段。