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五服务管理.ppt

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五服务管理

第五章 服务管理 1820-1992年英、美、法等国 三个产业中劳动力份额的变化 CASE:麦当劳的服务体系运营细节 点膳 收银 供应 用餐 清洁 服务业的产业化 Levitt, T. (1972) “Production Line Approach to Service,” Harvard Business Review, 50(5): 41-52 服务业需要效仿工业化生产 服务业需要转向标准化产品的大规模生产 服务业需要更精细的劳动分工 服务业需要更高水平的技术支持 服务创新的“逆向产品周期”模型 Barras, R. (1986) “Towards a Theory of Innovation in Services,” Research Policy, 15(4): 161-173 效率提升(渐进工艺创新) 质量提升(激进工艺创新) 产品创新(全新服务) 开放式服务创新 由外到内  公司与外界(包括客户、供应商等)合作,将外界的一些好的想法和技术应用于自己的业务之中。 由内到外  是对“由外到内”的逆向运作。 由外到外  公司提供平台,作为外部供应商与顾客之间联系的纽带       资本密集 劳动密集 与 低 顾 客 接 触 程 度 高 服务的本质特征 每个人都是服务专家; 服务的独特性; 工作质量不等于服务质量; 服务往往包括可视和不可视的部分; 与顾客高度接触的服务基于体验的; 对外服务和对内服务均很重要; 有效的服务管理需要拥有对市场营销、人力资源管理以及运营的充分了解; 现代服务的理念 让顾客欣然付费 既节约成本又增加价值 先支出后节省 让顾客代劳 类金融模式 顾客活动 一线员工活动:台前和台后活动 幕后员工活动 物理环境 故障预防程序(poka-yoke) 定义:通过反馈提供避免错误或及时纠正 错误的简单而可行的方法。 例子: 软件中的防误删机制;      ATM的语音提示;      高度杆; 大山嵣避险车道; 如何安排需求: 预约(医生、律师、咨询、汽车修理等) 预订(饭店、航空、铁路等) 排队等待(餐馆、银行、邮局、理发店等) 如何调节需求: 价格杠杆 开发附带服务 促使顾客主动参与 扩大服务人员技能 灵活的日程计划 改进服务提供系统的设计与布置 服务业的外包 服务业中的人员作业安排 双休日工作制人员安排 日工作制人员安排 小时工作制人员安排 双休日人员安排 日工作制人员安排:以银行为例 人员安排 小时工作制人员安排 服务设计策略:核心与优势 友好、耐心地对待顾客 服务的快速及便利 服务的性价比 信用评估 居于中心地位的有形商品的质量 特殊技能和服务 服务的延伸性 服务的有形化 服务试运行 For Whom and How ? 补充:服务设计的一些实用经验 (1)选择合适的人力资源层次; (2)合适的服务场所环境布置; (3)多数需求与个别需求的平衡; (4)流程合理化 (5)操作程序化 (6)以信息化提高效率 (7)让利主产品,而瞄准其附加价值 (8)特殊环境下的免费服务 服务质量的决定要素 Parasuraman, A., Zeithaml, V. A., Berry, L. L. (1988). SERVQUAL: A Multiple Item Scale for Measuring Consumer Perceptions of Service Quality. Journal of Retailing, 64(1), 17-23. 大 低 销 生 售 产 机 效 会 率 小

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