县委农办履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设和反工作汇报材料.docVIP

县委农办履行全面从严治党主体责任及党风廉政建设和反腐工作汇报材料 一、履行全面从严治党主体责任情况 县委农办党支部认真履行全面从严治党主体责任，以 党建工作为龙头，以党风廉政建设和反 腐 为抓手，带动各项工作不断上台阶。在今年前两季度全县党建工作评比中被评为前三名。但在工作中仍存在一定的问题和不足。 一是压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段。二是党支部责任意识不强，亲自做执行和推动工作不够。 二是党支部责任意识不强，亲自做执行和推动工作不够。落实主体责任大多工作由纪检组承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。 三是落实主体责任方法途径单一。落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。在落实主体责任抓落实方面存在缺位现象。四是缺乏有效工作机制。四是缺乏有效工作机制。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。 下步工作中，县委农办党支部将与“两学一做”学习 教育有机结合，抓好学习教育，提高思想认识，强化责任要求，完善工作措施，扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反 腐，推动县委农办各项工作再上新台阶。 。 一是加强责任意识教育。要把主体责任意识教育作为班子成员和党员干部教育培训的重要内容，切实增强党支部班子成员的主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。。 二是强化责任担当。要切实把 “一把手”责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，做到一级带一级，党支部班子和班子成员履行责任尽心、尽情、尽力，把全面从严治党和党风廉政建设真正摆上突出位置，与各项重点工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，履行好主体责任、履行好“一岗双责”。三是抓好重点责任落实。三是抓好重点责任落实。要找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“两学一做”学习教育和县纪委组织开展的专题活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住班子成员和全体干部职工。 二要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正 “四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。三要积极领导和支持纪检组工作，切实抓好党风廉政建设工作。四是建立健全工作机制。四是建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党支部书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确履责要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。五是强化问责严肃责任追究。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。 二、党风廉政建设和反腐存在问题及整改措施 存在的问题主要有： 一是部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、紧迫性的认识程度还不够高，加强教育的措施和力度还要进一 步完善和加大。比如，部分同志认为上班不迟到、不早退，工作上不贪不占就行了，对加强党风廉政建设的认识不够深入。 二是对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况缺少定期、规范的检查和考核，没有起到考核的实际效果。比如，在具体工作中往往是上级检查了，我们就突击自查一下，平时没有做到经常性检查、考核。三是单位小、人员少、工作力量不足，往往受工作任务繁重的局限，对党风廉政建设工作的重视程度不够，有侧重于业务工作和重点工作任务，忽视党风廉政建设的现象。比如，由于农办工作的特殊性和复杂性，检查多、任务重，往往把大量的精力用到迎接检查上，与班子成员、各股室负责人和党员干部谈话交心少，只注重于从制度上、项目资金管理办法上和各项规定上把握，开展廉政提醒少。 存在问题的主要原因是： 一是纪检组成立较晚，2016 年 5 月以前没有纪检组和专职纪检工作人员，工作安排和落实不系统、不规范、不全面。纪检组成立后，尽管纪检组干部都是专科以上学历，但是纪检监察干部中没有熟悉金融、财务、审计、法 律等专业的人员，在从事纪检业务之前，也都没有接受过专门的或是系统的岗位业务知识培训，对纪检业务知识知之甚少，普遍存在上岗时没有培训，在岗时没空培训等问题，抓纪检工作、党风廉政建设和反 腐 工作业务不熟练。二是教育不深入、力度不够大，认识不够深刻、不到位