保山市农环站2017年工作总结.docVIP

保山市农环站2017年工作总结 根据市农业局下达给我站2017年度工作考核目标，结合我站实际和工作职能，一年来全站职工团结进取，努力工作，全面完成年初制定的各项工作任务，达到了预期目标， 一、解放思想、更新观念、加强管理、正确定位 通过认真组织学习十九大精神和三个代表重要思想，紧紧围绕全国奔小康，保山怎么办，单位、怎么干这一主题展开讨论学习，全站上下进一步解放了思想，转变了作风，共谋单位发展，更新观念，重新认识农业环境保护监测工作的重要性。农业环保监测工作从意义上来说，必须站在发展可持续农业的高度，更新就农业谈农田、就环保谈污染，就农田污染谈污染源等陈旧的观念，从发展农业生态经济的高度来谈农业环保工作，以环保抓监测，从监测中攻农业生态技术，以生态技术来带动生态经济的发展，就是把观念转变到农业环保监测工作的最终目标上来。按照我省农业环保工作三个服务宗旨和目标， 一是为领导提供科学决策服务， 二是为大众提供放心食品服务， 三是为农产品提高市场竞争力和农民增收服务。提出我站工作以监测为中心，靠法制抓环保，攻科研促生态发展的方针。 加强管理，根据市农业局管理要求，逐步建立健全单位制度，年初制定了“农环站规章制度”，从工作、学习、财务等各方面制定了职工一年的行为规范，突出了以制度来管理单位的宗旨。结合今年人事制度改革，不断完善单位各种规章制度，相应制定了《农环站人事制度改革岗位职责》、《农环站人事制度改革考核分配办法》，于2017年7月初全面完成了单位人事制度改革，单位与经人事部门合同鉴证，签定了聘用合同书，同时单位还制定了保山市农环站2017年工作项目任务书，确定了每个职工的具体岗位和职责，使每个职工都明确自己的工作任务和目标。 二、单位各项工作得到全面发展 根据市农业局工作考核目标，认真组织落实实施，年初单位制定?quot;保山市农环站2017年工作项目任务书，明确了项目主持人、承担人、协作人，全站职工既有分工又有协作，单位各项工作有序开展，一年来主要完成了以下几项工作：农环站人事制度改革岗位职责》、《农环站人事制度改革考核分配办法》，于2017年7月初全面完成了单位人事制度改革，单位与经人事部门合同鉴证，签定了聘用合同书，同时单位还制定了保山市农环站2017年工作项目任务书，确定了每个职工的具体岗位和职责，使每个职工都明确自己的工作任务和目标。 二、单位各项工作得到全面发展 根据市农业局工作考核目标，认真组织落实实施，年初单位制定?quot;保山市农环站2017年工作项目任务书，明确了项目主持人、承担人、协作人，全站职工既有分工又有协作，单位各项工作有序开展，一年来主要完成了以下几项工作》，为我市无公害农产品生产提供了技术保证，在全省属首家，得到各级的肯定，省环保站已经确定以我站所编《规程》为基础，加以补充完善，报相关部门作省级地方标准出版。随着技术的发展，对《规程》进行不断的补充和完善，为加快我市无公害农产品发展提供可靠的技术保障。 3、其它业务工作：规程》为基础，加以补充完善，报相关部门作省级地方标准出版。随着技术的发展，对《规程》进行不断的补充和完善，为加快我市无公害农产品发展提供可靠的技术保障。 3、其它业务工作》已上报省上，争取列入野生植物保护目录，完成了《保山市农业转基因生物安全管理执法自查报告》，基本摸清了我市转基因生物基本情况。野生玉米通过对昌宁更嘎乡西贵村白泥塘实地调查，并采样移栽到示范园温室里已经成