劳服中心科学发展观整改落实方案..docxVIP

劳服中心科学发展观整改落实方案 各科室： 　　根据局党委深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，管理中心为切实做好存在问题的整改落实工作，中心党总支按照整改贯穿始终的要求，在认真分析我单位存在问题的基础上，初步研究制定整改方案： 一、整改落实工作的指导思想 　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密结合当前经济形势，坚持解放思想、实事求是，按照“统筹兼顾、先易后难、务求实效”的原则，采取有力措施，狠抓整改落实工作，真正实现中央提出的“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，进一步促进我单位劳动就业服务工作科学发展。 二、整改落实的主要内容和措施 　　按照连维良书记22日动员大会提出的“着力整改发展不可持续问题；着力整改发展方式滞后问题；着力整改发展不协调问题；着力整改发展环境不优问题；着力整改群众反映的突出问题；着力整改自身工作中存在的问题”的要求，结合劳动就业服务存在的突出问题，认真进行整改，达到以下目标要求：单位领导班子成员要进一步解放思想，开拓创新，不断提高科学发展的能力；突出劳动就业服务工作发展重点，狠抓落实，积极建立完善体制机制；紧密结合当前经济形势，充分发挥科室职能职责，采取有力措施，促进我单位又好又快发展。 　　为突出整改落实这个重点，管理中心总支部将查找出来的突出问题进行细化分解，并明确责任，力求取得实效。 管理中心党总支领导班子自身建设问题 　　整改目标：加强管理中心党总支领导班子自身建设，进一步提高统筹协调的能力。 　　整改措施：管理中心党总支班子成员坚持系统深入学习科学发展观，着力研究和把握经济社会发展规律，着力研究我市社会经济发展中存在的深层次问题和复杂矛盾，着力提高把握大局、科学谋划、依法行政、服务发展的能力，提高班子科学决策和科学管理的水平，努力增强班子的凝聚力、创新力和执行力。 责任领导：邱敏升 承办单位：党总支办公室中心办公室 整改期限：XX年8月30日 解决就业压力大的问题 　　整改目标：突出解决好群众关心的就业再就业问题，做好就业服务。 整改措施： 　　1、坚持办好每周三次的供需交流会和大型招聘会，实行双向选择，积极为劳动力资源合理匹配创造条件； 　　2、全面推动全民创业，对有关人员办理《失业登记证》，进一步加大小额担保贷款政策的扶持力度，使更多的失业和无业人员实现就业； 　　3、把好“四关口”、做到“两满意”。在用人单位登记时，严把四关，即：劳动报酬、工作岗位、劳动条件、工作时间四个关口；做到两个满意，即：用人单位和求职人员满意； 　　4、注重实效。继续实行对招聘单位和求职人员完全免费的政策，在招聘过程中，把职业介绍与职业指导紧密结合，不仅做好用人单位吸纳下岗职工的工作，而且帮助下岗失业人员提高求职技巧，积极创造条件解决特殊困难群体的就业问题； 　　5、继续和有关单位协调，举办“关爱农民工的春风行动”，“民营企业招聘周”，以及其他大型专场招聘会，有力缓解我市的就业压力； 　　6、设立大中专毕业生和“4050”人员安置窗口，积极帮助他们实现再就业； 　　7、制定1000个公益性岗位的具体开发落实方案，并着重落实； 　　8、完成城市区劳动力状况、就业需求、企业用工需求的调查、登记，做出调研报告，为更好的服务失业人员做好数据累计； 　　9、做好每10天、每月、每季度的职业介绍工作情况报表和职业介绍用工需求分析报告，为领导及时掌握动态的就业再就业情况提供数据依据； 　　10、积极探索家政工作新路子，定期召开家政专场招聘会，规范家政行业化管理，建立家政协会座谈会例会制度，加强家政行业从业人员技能培训，努力开创家政岗位促就业的新局面。 责任领导：马富强刘敏 责任科室：就业指导科家政服务科 整改期限：XX年12月 　　积极开展劳动保障事务代理和保险关系接续工作。 整改目标：完善工作程序，规范服务行为。 整改措施： 　　1、加大宣传力度，将劳动保障事务代理、养老保险、医疗保险接续程序印制成小册子，在代理大厅和职介大厅发放，充分利用职业介绍、下企业检查指导的机会，大力宣传劳动保障事务代理的优越性，使下岗失业职工积极参与保障代理； 　　2、实行规范化管理。根据保障事务档案数量的不断增加，安排专人管理档案库，所有档案进出库都有严格的手续，并对多年来管理的档案进行全部清核； 　　3、完善服务程序、规范服务行为。劳动保障事务代理范围已扩大到代收、代缴、代转养老、医疗保险金，办理技术职称和组织关系，代办退休手续以及婚姻和计划生育证明，代办失业保险和代办公积金和劳动保障政策咨询等项服务内容。为了搞好多项服务，要密切与有关兄弟单位协调，制定有关方案，完善工作程序，规范服务行为； 　　4、积极与有关部门配合，建立起灵活就业人员银行电子缴费系统，方便灵活就业人员缴费；