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区人社局XX年上半年工作总结和下半年工作安排 　　年初以来，xx区人力资源和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下，以“民生为本、人才优先”为主线，以撤县设区发展机遇凝聚干劲，以落实“四个着力”总体要求和民生实事等工作任务为重点，扎实推进就业创业和民生保障，大力加强人才队伍和公职人员队伍建设，积极构建和谐劳动关系，各项工作取得了明显成效，推动了全区人力资源和社会保障事业持续发展。 一、上半年工作进展情况 　　落实政策，服务发展，就业创业工作扎实有效。 　　一是积极实施就业援助促进就业发展。加强对零就业家庭、残疾人家庭、低保户、大龄未就业人员等就业困难群体的就业援助，严格落实公益性岗位“10+2”退出机制和“4+1”就业援助政策。成功组织开展“就业援助月”、“大众创业万众创新服务周”、“春风行动”等公共就业专题活动，举办招聘专场xx场次，发放宣传单近xx份，提供就业岗位近xx个，达成就业意向xx余人，为用工单位和求职者搭建双向交流平台。截止目前，全区城镇新增就业1303人，劳动力转移就业5778人，城镇登记失业率控制在3%以内，全区就业形势总体保持稳定。 　　二是组织推进全民创业带动就业发展。制定出台《xx区全面促进大众创业万众创新专项行动计划实施方案》，为创业者提供政策支持。组织开展返乡农民工创业摸底调查，准确掌握返乡农民工创业愿望、培训需求和资金需求，引导和动员有创业意识的农民工等返乡人员自主创业。积极落实小微企业扶持政策，确保国家、省市给予微利企业、个体私营企业的各项创业及扶持资金、政策落实到位。截止目前，全区全民创业1022人，带动就业xxxx人，扶持创业带头人xx人，带动就业xxx人。发放小额担保贷款xx万元，受惠xx人。 　　三是创新开展技能培训助力就业发展。按照“服务社会、分类培训、注重实效”的原则，充分发挥基层人力资源和社会劳动保障就业公共服务平台和各培训基地作用，因地制宜、因人施教，创新开展各类技能培训和创业培训。如以发展生态农业为依托，针对“农业认养”人员开展农业技术和管理培训。以发展旅游产业为依托，针对旅游从业人员开展特色餐饮、服务礼仪等技能培训。以新立手工编织基地为依托，辐射全区开展手工编织工艺品培训，都取得了显著成果，助力了区域经济发展。截止目前，共举办各类技能培训和创业培训共15期，培训人员达873人。 　　城乡统筹，完善机制，社会保障体系日臻完善。 　　一是深入实施全民参保计划。在去年全民参保登记工作的基础上，建立全区户籍人口参保登记信息数据库，健全与公安、卫计等部门信息定期交换、比对机制，进一步完善社保、地税协作机制和社保、劳动监察联动机制，确保了全民参保计划深入推进。 　　二是社保覆盖面进一步扩大。积极推进新生劳动力参加社会养老保险，农村转移人口参加城镇职工基本养老保险，在巩固扩大城乡居民基本养老保险覆盖面基础上，积极引导已参保人员向待遇水平较高的城镇企业职工基本养老保险转移，全区各类保险参保人数持续增加。截至目前，城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险分别达到xx人、xx人、xx人、xx人、xx人。社会保险基金运行总体平稳，各项社会保险待遇按时足额发放。 　　三是经办服务能力进一步增强。推行人社移动服务，建设人社微信公众服务平台。加强社会保险网上经办系统建设，推行社会经办业务向网上延伸，拓展网上申报功能，增加网上缴费模块，实现企业职工养老保险网上申报缴费。 　　做强载体，拓宽渠道，人才队伍素质不断提高。 　　一是创新人才服务机制体制。围绕“人才聚集”行动计划，通过印制发放《人才聚集政策》宣传资料、举办招聘会等多种方式，积极做好各类人才引进工作。截止目前，共引进人才xx人，组织和参加各类人才招聘会6次，参会企业50余家，提供就业岗位xx余个，接待求职人员xx余人，达成就业意向300余人。全面加强全区人才库建设，指派专人到域内重点规模企业对人才状况及人才需求进行摸排调查，共收集50多家重点企业各类人才需求xx人。推行企业人才服务专员制度，面向区域内企业提供人才引进、人才培训、创业辅导、信息服务、管理咨询等服务。 　　二是加强毕业生就业指导。印制《XX年xx毕业生就业服务手册》，为XX年毕业生就业协议签订审核和就业政策咨询。建立大学生实训基地工作，确立二界沟每日集团、长财农机专业合作社分别与辽宁省海洋水产研究所，沈阳农业大学为大学生实训基地和技术合作单位。组织SYB创业培训班，有xx余名有创业意向的大学生参加了培训。 　　三是积极拓宽高校毕业生就业渠道。加大微信信息平台建设，及时发布就业岗位和求职人员信息，做好岗位对接。结合社区改革，启用全日制大中专毕业生参加镇、社区网格化人员选聘工作，为毕业生到基层工作提供机会。 　　深化改革，健全机制，人事管理进一步加强。一是严格开展招考培养工作。严格贯彻落实