区委老干部局工作汇报..docxVIP

区委老干部局工作汇报 区委老干部局工作汇报 一、主要工作 深入贯彻落实全市老干部工作会议精神 　　3月30日全市老干部工作会议召开后，我局高度重视，统筹部署，周密安排，采取有效措施，深入贯彻落实会议精神。一是认真学习领会，准确把握会议精神。30日下午，召开全局领导干部会，就如何贯彻落实会议精神进行专题研究，确定立即向区委汇报全市老干部工作会议精神、建议召开全区老干部工作会议、修改完善工作要点等贯彻落实意见。召开全局人员会议，学习传达了会议精神。二是区委高度重视，召开全区老干部工作会议。我局及时向区委汇报了全市老干部工作会议精神。区委书记、区人大常委会主任王永征同志高度重视，就学习贯彻全市老干部工作会议精神提出要求。4月10日上午，以区委名义召开全区老干部工作会议。区委常委、组织部长、区委离退休干部工作领导小组组长蔡丽霞同志出席会议并作重要讲话。区委离退休干部工作领导小组副组长、区政府副区长朱丽同志主持会议。区委办公室常务副主任王磊同志传达全市老干部工作会议精神和王永征书记在听取全市老干部工作会议精神汇报时提出的要求。区委组织部副部长、老干部局局长彭永森同志总结了XX年工作，安排部署XX年全区老干部工作。区委离退休干部工作领导小组成员单位主要负责同志，区直各部门分管负责同志、老干部科长，各乡镇分管领导、组织委员、老干办主任参加了会议。会议规格之高，在区是首次。三是迅速行动，组织开展调研活动。抽调4名同志组成调研组，从3月底开始，利用20天的时间，在全区17个乡镇和部分区直部门单位中开展调研活动。调研邀请离退休干部党支部书记、老干部代表、党委组织委员、分工领导和老干办主任参加，参与人数达160人。在内容上，结合区老干部工作实际和今年工作要点，紧紧围绕加强组织建设、文化养老、作用发挥、服务保障等方面展开，增强了调研针对性，为做好今年的老干部工作打下基础。 加强离退休干部组织建设，促进作用发挥 　　近年来，我区把离退休干部组织建设作为老干部工作转型发展的切入点和突破口，高度重视，扎实推进，全区离退休干部组织建设根基更加牢固、队伍不断壮大、活力明显增强。 　　一是摸底排查，建档立册，全面摸清离退休干部底数。只有在摸底调查的基础上，掌握实情、找准问题，才能在进一步推进离退休干部组织建设工作中因地制宜、科学有效。今年4月上旬，我区对已有的离退休干部组织设置情况和离退休干部个人基本情况两个底子进行了全面排查，并建档立册，详细掌握了全区离退休干部的组织归属、长期居住地、兴趣特长等信息，为进一步加强离退休干部组织建设提供了重要依据。 　　二是多轨并行，合力推进，健全离退休干部组织网络。 　　我区共有离退休干部6003人，其中，离休干部244人，退休干部5759人；党员离退休干部3428人。 　　强化党组织引领。历年来，区委高度重视离退休干部党组织建设。XX年，区委组织部、老干部局制定下发《关于进一步做好离退休干部党支部建设工作的意见》，按照“三就近”原则，对全区离退休干部党组织设置进行调整。XX年5月，区委批准成立区离退休干部党工委。全区17个乡镇建立离退休干部党总支17个、党支部90个、党小组186个，46个区直部门建立离退休干部党总支2个、党支部47个、党小组59个。XX年，进一步加强离退休干部“网上党支部”建设，把“网上党支部”打造成为老干部学习教育、思想交流和活动开展的新阵地。在去年9月10日我市召开的XX年秋季离退休干部党员教育培训班上，省《老干部之家》执行主编韩甜同志对我区的“老干部之家”网上论坛的管理、维护给予充分肯定，并在会场当做典型进行讲解，这项工作也被市委老干部局评为亮点工作。目前，全区离退休干部党组织架构基本完善。 　　“引导＋指导”壮大社团组织。根据离退休干部的不同特点和要求，我区先后成立了老年科协、老年体协、老教协会、老干部书画研究会。近年来，我们一方面引导有特长的离退休干部加入已有的社团组织；另一方面，对一些离退休干部自发组织、有活动基础的队伍强化指导、规范运行，建立社团组织。2003年退休干部葛业森组织几名文艺爱好者组成小剧团，在老干部局的指导帮助下，成立了区老干部活动中心艺术团，并建立了社团党支部；去年以来，指导部分乡镇在原来门球队的基础上，成立“老年门球协会”；依托区老年大学太极拳班成立“太极拳协会”；引导学有所成的书法班学员加入区书法协会。目前，全区在民政部门正式注册的涉老社团组织有3个，指导规范新建立门球协会、庄户剧团等社团组织25个。 　　结合行业优势打造志愿服务品牌。依托部门行业、社团组织、社区成立具有行业优势的老干部志愿者服务队。区教育局以老教协为依托成立了“关心下一代”老干部志愿者服务队；农业局成立了“农业科技服务”老干部志愿者服务队；满庄镇根据退休干部的特长成立林果技术、环境综合整治、民事调解等志愿