江苏省中小学教师网络法律知识竞赛答案88分.doc

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江苏省中小学教师网络法律知识竞赛答案88分

试卷提交时间:2013-11-07 16:41:26.713 试卷得分:88.0 1、 题型:判断题 分值:2 仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。 正确 错误 答案正确 2、 题型:判断题 分值:2 不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。 正确 错误 答案正确 3、 题型:判断题 分值:2 根据《行政处罚法》相关规定,行政机关在作出行政处罚决定之前,即使当事人未主动询问,行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知其依法享有的权利。 正确 错误 答案正确 4、 题型:判断题 分值:2 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。 正确 错误 答案错误 5、 题型:判断题 分值:2 民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。 正确 错误 答案正确 6、 题型:判断题 分值:2 我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。 正确 错误 答案正确 7、 题型:判断题 分值:2 学生对学校给予的处分不服,在征得学校同意的情况下,有权向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。 正确 错误 答案正确 8、 题型:判断题 分值:2 在混合过失责任中,必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。 正确 错误 答案正确 9、 题型:判断题 分值:2 地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。 正确 错误 答案正确 10、 题型:判断题 分值:2 教师聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。 正确 错误 答案正确 11、 题型:判断题 分值:2 学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。 正确 错误 答案正确 12、 题型:判断题 分值:2 对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的,只能向本级人民政府申请复议。 正确 错误 答案正确 13、 题型:判断题 分值:2 教育中的行政复议,是指公民、法人或其他组织认为教育行政主体的具体教育行政行为侵犯其合法权益,依法向其上级机关或其他机关提出重新处理的申请,复议机关依法对该行政行为的合法性和适当性进行审查并作出决定的行政法律制度。 正确 错误 答案正确 14、 题型:判断题 分值:2 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。 正确 错误 答案正确 15、 题型:判断题 分值:2 人事聘用合同纠纷适用人事仲裁规定,当事人应向劳动争议仲裁机构提起仲裁。 正确 错误 答案正确 16、 题型:判断题 分值:2 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过15日。 正确 错误 答案正确 17、 题型:判断题 分值:2 在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。 正确 错误 答案错误 18、 题型:判断题 分值:2 对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的,向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。 正确 错误 答案正确 19、 题型:判断题 分值:2 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 正确 错误 答案正确 20、 题型:判断题 分值:2 教师资格认定属于行政确认。 正确 错误 答案正确 21、 题型:多选题 分值:2 在确定混合过错中各当事人应承担具体责任,即如何进行过错相抵时,要对哪些因素进行比较? 选项1: 行为的违法程度 选项2: 主观上的过错程度 选项3: 是否造成损害结果 选项4: 原因力 选项5: 二者承担责任能力的大小 答案正确 22、 题型:多选题 分值:2 根据相关规定,设立学校及其他教育机构,必须具备下列基本条件: 选项1: 有规定数量的学生 选项2: 有组织机构和章程 选项3: 有合格的教师 选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等 选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。 答案正确 23、 题型:多选题 分值:2 各级各类学校分别规定任职条件,但不同职务的任职条件存在共性,具体表现为: 选项1: 具备各级各类相

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