门槛与棘轮双重效应盈余管理与价值相关性.pdf

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2018-01-25 发布于天津
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当代会计评论第卷第期年月门槛与棘轮双重效应盈余管理与价值相关性游家兴罗胜强厦门大学经济学院福建厦门厦门大学管理学院福建厦门摘要本文在委托代理理论的范畴下将薪酬激励中的门槛效应和棘轮效应同时纳入研究框架对上市公司经理人盈余管理行为及其对价值相关性的影响做了深入剖析在以我国年股上市公司为样本的实证研究中我们发现在门槛效应作用下上市公司经理人存在着明显的盈余损失和盈余下降的规避行为而在棘轮效应作用下经理人存在着向下操纵盈余的倾向进一步的研究还发现无论是向上还是向下操纵经理人的盈余操纵行为都损害了会计盈

　当代会计评论 ContemporaryAccountingReview 　第１卷第２期 Vol１ No２　２００８年１２月 December ２００８

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