新形势下我国林业人才发展的突出问题.PDFVIP

行千里路 读实践书 ———首都经济贸易大学教师社会实践文集（2013年） 新形势下我国林业人才发展的突出问题 ———基于对红花尔基林业局基层的走访 劳动经济学院　方　志 【摘　要】　我国林业事业发展需要大量的林业人才，但从我国林业人才发展现 状来看，我国林业人才总量短缺，并伴随着诸多结构性问题。本文在对已有关于我国 林业人才问题的研究的基础上，通过对内蒙古红花尔基林业局的人才现状的调查，从 中发现我国林业发展新形势下的林业人才的新的突出问题，即人才老龄化严重，城市 化加速造成内部人才补充后续力量不足，以及满足新形势发展需求的专业人才不足。 在对相关问题分析的基础上，本文针对现有问题提出一些相关的改进对策和建议。 【关键词】　林业人才　林业事业　老龄化　城市化 　　一、已有研究中对我国林业人才发展问题的分析 人才问题向来是事业发展过程中的战略性的问题，对于事业发展的成败具有至关 重要的作用。我国林业事业的发展，离不开大量的人才的基础支持工作。而在新形势 下，我国林业改革的不断完善，以及林业事业发展的新阶段，无不对我国林业人才提出 新的需求。