2017年9月19日山东省青州市公选正科级、副科级年轻干部面试真题及解析.docxVIP

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  • 2018-02-03 发布于浙江
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2017年9月19日山东省青州市公选正科级、副科级年轻干部面试真题及解析.docx

2017年9月19日山东省青州市公选正科级、副科级年轻干部面试真题及解析

2017年9月19日山东省青州市公选正科级、副科级年轻干部面试真题及解析第一题:当前,年轻干部存在两种现象,一种是有工作思路,但是办事不牢靠,没有工作力度;还有一种是办事扎扎实实,常有“柳暗花明又一村”的工作成效,你怎么看?题目中提到的年轻干部这两种表现,其实是说年轻干部应当具有怎样的工作态度问题。工作态度决定了工作的积极性,只有以正确工作态度去对待工作,才能在职场中显现才华,使自己才尽其用,才能不辜负党和人民多年来的培养和厚望。第一种:有工作思路,但是办事不牢靠,没有工作力度;这样的态度往往导致工作的延误,没有效率可言。现实中确实存在,比如一些领导干部,思路清晰,想法独特,却用不到正点,办事推诿扯皮,不敢作为,不愿担当,这样的干部组织是不敢放心委以重任的。第二种:办事扎扎实实,常有“柳暗花明又一村”的工作成效;工作中需要提倡发扬这种作风,这种人善于钻研和发现工作中的问题,能够扬长避短,需求效率的最大化。作为一名年轻干部首先需要积极主动、执着冷静。工作中永远积极主动,一旦开始工作,千万别放弃,要有不达目的决不罢休的精神。一旦工作完成了,无论评价怎样,对待结果要冷静,做到胜不骄败不馁。其次要信任自己、不畏困难。年轻干部要勇于挑战自己,应不畏困难,不避重就轻,把目标放在困难的工作上,在困难中挑战自己,才能有更快的进步。再次要善于学习、勇于超越。年轻干部在工作中要与时俱进,不断完善自己。

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