工程公司焊接管理手册（完整版）.docVIP

焊接工程管理手册 目 录 焊接工程管理方针、管理目标┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1 焊接专业各类人员岗位职责┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2 焊工培训管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 5 焊工技能鉴定管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 11 焊接技术管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 12 焊接质量管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 28 第六章 焊接材料管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 36 第七章 焊接设备管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 38 第八章 焊工钢印代号管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 40 焊工技术档案管理制度┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 41 焊接工艺评定 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 43 焊接工程应用表格┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 44 焊接工程管理方针和目标 焊接工程管理方针： 以先进的技术实现一流的管理； 以一流的质量保证企业的信誉。 焊接工程管理目标： 1．焊接工程施工验收技术规范、质量验评标准贯彻率为100%； 2．焊接技术措施、方案的执行率为100%； 3．焊工、焊接技术人员及焊接管理人员持证上岗率为100%； 4．分项工程受监范围内管道焊口焊接接头表面质量合格率100%，优良品率≥98%； 5．分项工程受监范围内管道焊口无损探伤一次当量合格率≥95%； 6．建筑金属结构等工程焊接接头合格率达100%； 7．人员培训率为100%； 8．杜绝焊接工程质量事故。 焊接专业各类人员岗位职责 1．目的及适用范围 目 的：对项目部各类焊接人员的岗位职责加以明确，分清责任。 适用范围：适用于项目的各类焊接人员。 2．岗位职责 2．1 项目焊接副总工程师 2．1．1负责焊接专业施工组织设计、质保体系文件及焊接管理制度的编制及实施； 2．1．2负责焊接、检验及热处理施工作业指导书以及技术方案措施的审核及监督实施； 2．1．3依据工程需要，提出焊接人员培训申请，监督检查其执行情况； 2．1．4提出新材料、新工艺的焊接工艺评定项目； 2．1．5主持焊接、检验及热处理施工过程的质量检查和验收； 2．1．6主持焊接、检验及热处理施工各类记录、报告及技术文件资料的竣工移交工作； 2．1．7主持焊接质量问题的分析调查及技术措施的制定； 2．1．8主持焊接、检验及热处理规范标准、技术性指导文件的贯彻执行。 2．2工地 焊接技术人员 2．2．1贯彻工程质量方针，掌握工程概况，参加编制焊接专业施工组织设计，拟定焊接技术措施，参与焊工技术培训工作； 2．2．2参与焊接工艺评定工作，编制焊接作业指导书，参与制定焊工培训方案； 2．2.3施工前向有关人员进行技术交底，施工中实施技术指导和监督； 2.2.4参与新材料、新工艺的焊接工艺评定工作，参与焊接质量问题的调查、分析及处理； 2.2.5委托试验室对受监督焊口做各种检验和热处理 2．2．6参与焊接质量验收； 2．2．7向焊培中心返馈焊工在工程焊接情况以便记入焊工档案。 2．2．8记录、整理工程技术资料，办理本专业工程竣工技术文件移交，编制焊接工程专业技术总结。 2．3焊接质量检查人员 2．3．1编制焊接质量验评项目划分表，负责焊接工程全过程的质量控制和相关质量措施的实施。； 2．3．2参与审核焊接技术措施，深入工程实际，监督有关技术措施的实施，及时制止违章作业并报告有关部门； 2．3．3确定受检焊缝或检验部位，记录并监督检验质量，负责焊接工程质量状况统计工作； 2．3．4掌握焊工技术状况，检查焊工合格证件，对焊接质量不稳定的焊工有权停止其焊接工作，有权建议焊工技术考核委员会吊销焊工合格证书。 2．3．5及时积累和总结焊接质量监督资料，整理焊工质量档案，配合工程竣工技术文件的整理及移交。 2．4 焊接检验、检测人员 2．4．1按照指定部位和委托内容，依据规程和相关标准进行检验、检测工作，做到检验及时、结论准确、及时反馈； 2．4．2填写、整理、签发和保留全部检验记录，配合有关人员整理、移交专业工程竣工技术资料； 2．4．3对外观检查不合格或不符合无损检验要求的焊缝，应拒绝进行无损检验。 2．5焊工 2．5．1以良好的工艺作风按照规程规定实施焊接工作，焊接出符合使用条件要求、高质量的焊接接头； 2．5．2施焊前应熟悉焊接技术措施、严格按照作业指导书中给定的工艺参数进行施焊，凡遇与作业指导书要求不符的情况时，应拒绝施焊。当出现重大质量问题时，应及时报告