精品审计工作底稿培训--负债权益类.pptxVIP

审计底稿培训-负债权益类;长短期借款;长短期借款审计程序;长短期借款审计程序;长短期借款审计程序;长短期借款审计程序;长短期借款审计程序;交易性金融负债;交易性金融负债审计程序;交易性金融负债审计程序;应付票据;应付票据;应付账款;应付账款;应付账款;应付职工薪酬 ㈠职工工资、奖金、津贴和补贴； ㈡职工福利费； ㈢医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； ㈣住房公积金； ㈤工会经费和职工教育经费； ㈥非货币性福利； ㈦因解除与职工的劳动关系给予的补偿； ㈧其他与获得职工提供的服务相关的支出。 ;企业会计准则实施问题专家工作组意见（2）;辞退工作在一年内实施完毕、补偿款项超过一年支付的辞退计划（含内退计划），企业应当选择恰当的折现率，以折现后的金额进行计量，计入当期管理费用。折现后的金额与实际应支付的辞退福利的差额，作为未确认融资费用，在以后各期实际支付辞退福利款项时计入财务费用。应付辞退福利款项与其折现后金额相差不大的，也可不予折现。; 预计负债的确认标准 ㈠企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。 ㈡企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议