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2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南行政岗位工四级（中级工）历年参考题库典型考点含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

打印机卡纸时，应首先采取的正确操作是？

【选项】

A.强行取出纸张并重启设备

B.关闭电源后手动清理卡纸

C.拔掉电源插头等待自动处理

D.按住“取消打印”键等待10秒

【参考答案】B

【解析】打印机卡纸时强行取出可能损坏设备部件，拔电源插头会导致数据丢失，取消键无效。正确操作是关闭电源后手动清理，避免电路短路或机械故障。

2.

公文标题字体应使用？

【选项】

A.楷体二号加粗

B.宋体三号加粗

C.仿宋_GB2312三号

D.黑体二号

【参考答案】C

【解析】根据《党政机关公文格式》规定，标题使用二号小标宋简体（实际为仿宋_GB2312三号），选项C符合规范。其他字体如楷体、黑体或字号不符要求。

3.

档案归档时发现文件缺少签发人签名，应如何处理？

【选项】

A.直接标注“缺漏”后归档

B.向档案室负责人申请补签

C.删除该文件并更新目录

D.退回起草部门重新签批

【参考答案】D

【解析】签发人签名属法定生效要件，缺漏文件需退回原部门补签。选项A、C违反档案完整性原则，B未明确处理流程。

4.

应急灯电池更换周期一般为？

【选项】

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.每两年一次

【参考答案】C

【解析】根据《建筑消防设施维护管理规范》，应急照明灯电池需每年检测更换，确保在断电后持续供电60分钟以上。选项A、B周期过短，D不符合安全标准。

5.

档案保密柜密码锁故障时，应优先采取？

【选项】

A.联系供应商远程解锁

B.用磁铁破坏锁芯后强行开启

C.报告保密部门备案后更换

D.使用备用钥匙（如有）

【参考答案】C

【解析】选项B违反保密设备操作规定，A需验证身份，D无备用钥匙。正确流程是向保密部门报备并更换新锁，确保保密安全。

6.

下列哪种文件属于机密级？

【选项】

A.内部通知（涉密内容）

B.市场调研报告（无涉密）

C.会议纪要（含未公开数据）

D.财务报表（涉企业机密）

【参考答案】D

【解析】机密级文件需标注密级标识，财务报表涉及企业核心数据，符合机密定义。选项A、C未明确密级标注，B不涉密。

7.

打印机墨盒更换后，需进行？

【选项】

A.清空打印队列

B.重启电脑并更新驱动

C.按住“初始化”键5秒

D.重新安装操作系统

【参考答案】A

【解析】墨盒更换后残留墨水可能导致打印异常，清空队列可避免错误文件输出。选项B、C无效，D与问题无关。

8.

档案数字化扫描时，应使用？

【选项】

A.200dpi分辨率

B.300dpi分辨率

C.600dpi分辨率

D.1200dpi分辨率

【参考答案】B

【解析】根据《电子文件归档与电子档案管理规范》，普通档案扫描需300dpi，选项A分辨率不足，C、D超出必要精度。

9.

办公场所电路过载时，应首先？

【选项】

A.切断总电源

B.使用漏电保护器

C.关闭所有大功率电器

D.联系物业检查线路

【参考答案】A

【解析】总电源切断是最直接有效的安全措施，选项B、C无法立即解决问题，D需先断电。

10.

公文用纸页码编排应？

【选项】

A.左页奇数，右页偶数

B.左页偶数，右页奇数

C.全页统一奇偶号

D.仅首页标注页码

【参考答案】A

【解析】根据《党政机关公文格式》，页码位置在版心外右侧，采用阿拉伯数字从右向左、从上向下编排，左页为奇数，右页为偶数。

11.

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三年以上或者无固定期限的，试用期最长不得超过多少个月？

【选项】

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.1个月

【参考答案】D

【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三年以上或者无固定期限的，试用期最长不得超过六个月。但若劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，不得超过二个月；三年以上或无固定期限的，不得超过六个月。本题题干未明确合同期限，但选项中D（1个月）是唯一符合法定标准的选项，需注意区分不同合同期限的试用期规定。

12.

机关档案分类中，“会议纪要”应归入以下哪个档案类别？

【选项】

A.通用类

B.综合类

C.专项类

D.人事类

【参考答案】B

【解析】根据《机关档案管理规定》，综合类档案包括本机关工作形成的会议记录、纪要等文件。会议纪要是反映会议主要精神和决议事项的法定文件，属于综合类档案范畴。专项类档案针对特定业务领域（如财务、人事），而人事类档案专用于存储人员任免、考核等文件，与会议纪要属性不符。

13.

办公设备使用中，激光打印机长期未