关于做好终总结工作的通知.doc

关于做好2016年年终有关工作的通知 各科室、项目部： 2016年，十一分公司认真贯彻党的十八大三中、四中、五中全会，集团二届一次职代会和公司十一届一次职代会精神，围绕分公司“稳中求进，品牌先行；创新发展，全面标化；优化分包，提质增效；成果共享，员工满意”的“十三五”指导思想，将圆满完成公司下达的各项任务指标。为总结成绩，积累经验，表彰先进，有效推动2017年各项工作，现下发关于做好2016年年终有关工作的通知，具体内容如下： 一、部门总结 总结取得成绩、经验及存在问题反映，各部门围绕年初制定的目标任务，结合本部门特点就2016年工作进行归纳，并制定2017年目标规划。要求部门总结材料于2016年11月30日前上交分公司办公室。负责人：莫军荣；邮箱：317048475@； 二、个人总结 围绕自身岗位职责，就一年来的思想观念、学习状态、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和2017年工作思路等方面来总结。各部门负责人需认真做好总结的指导、检查、审核工作，并完成“部门评定”后，于2016年12月30日前，将“员工考核表”上交分公司人力资源科。负责人：罗静；邮箱：1179112047@; 三、评优推荐 年终评先设：“突出贡献”“岗位先锋”“优秀员工”“最佳新人”“最佳进步”“最佳新闻报料员”等奖项。要求各部门负责人牵头，采取民主选举、部门考核、领导研究讨论等形式，根据推荐名额落实本部门先进人员名单，要求推荐表2016年12月15日前上报分公司办公室。负责人：莫军荣； 四、2016年终会准备工作 分公司计划2017年1月22、23日在桂林市温泉宾馆，召开2016年终总结大会。请各部门于2016年12月1日前将参会人员名单、文艺晚会节目内容上报分公司办公室。负责人：易端生； 附：1.广西四建第十一分公司员工考核表； 2.各部门评选推荐名额； 3.2016年部门优秀员工推荐表； 4.2016年终会参会人员统计表。 广西建工集团第四建筑工程有限责任公司 第十一分公司 2016年11月15日 附表1 广西四建第十一分公司员工考核表 部 门： 年 月 日 姓 名 职 务 评定等级 个 人 总 结 对 分 公 司 建 议 部 门 评 定 分 公 司 考 核 意 见 拟定等级： 盖 章： 年 月 日 备 注 “评定等级”分不合格、合格、良好、优秀四个档次，由分公司领导班子填写 附表2 各部门评优推荐名额 序号 部 门 推荐名额 1 经营科（含项目部预算员） 5 2 财务科（含片区财务员） 1 3 生产科 2 4 质安科（含项目部安全总监、质安员） 3 5 技术科（含项目部技术负责人） 2 6 办公室、人力资源科 2 7 水电综合科 12 8 棠棣之华项目 2 9 金顶·盛世项目 1 10 奥林华府项目 1 11 鑫炎·凤凰城、喜源居项目 2 12 东篱庄、天桃小学项目 1 13 绿洲家园项目 2 14 依云堡项目 3 15 北岸一期项目 3 16 北岸二期项目 4 17 塞纳右岸项目 4 注：1.推荐范围：分公司在册员工、银佳劳务公司人员、退休返聘人员 （除水电综科外）； 2.推荐名额：按照1:5左右的人员比例得出，如实际需要，部门推荐超名额数量的，可与办公室商议。最终评选结果由分公司领导班子研究决定。 附表3 2016年部门优秀员工推荐表 姓名 性别 年龄 部门 职务 推荐 称号 主 要 事 迹 （300字左右，可另附页） 曾获 奖励 情况 部门 领导 意见 附表4： 2016年终会参会人员统计表 部门： 时间： 序号 员工姓名 性别 携带家属数量及关系 需订房 数量 备注 1.5米以上 1.2-1.5米 1.2米以下 1