2013年县产业集聚区党建工作汇报材料.docVIP

2013年县产业集聚区党建工作汇报材料 县产业集聚区位于淮滨北岗新城区东北部，规划面积7.9平方公里，主要分为南北两大片区，面积为5.9平方公里。近年来，淮滨县委、县政府认真落实省委、省政府、市委、市政府关于加快工业发展的战略部署，坚持科学发展，走“工业强县”之路，并以优势资源为依托，以特色发展为目标，积极构建“三大体系”载体，做实做靓产业集聚区，使之成为全县先进产业集中区、改革创新试验区、现代化城市功能区、科学发展示范区，截止2010年底，累计完成投资37.86亿元，建成区面积已达4.5平方公里，拥有企业（单位）38家，其中轻纺和食品加工（主导产业）企业28家。2010年，集聚区实现营业收入34.58亿元，实现利税2.5亿元，吸纳就业15900人。我们产业集聚区自2007年成立以来，入园企业从无到有，到今天的逐步壮大，非公企业职工人数也在不断增加，为了加强对企业职工的管理，我们产业集聚区管委会先后在建成企业成立了企业党组织、工会、团支部、妇委会等组织，以保障职工的合法权益，发挥党员先锋模范带头作用和团员青年的后备军作用。目前，根据对摸底调查，企业党员有80余人，我们已经在非公企业建立党支部8个，其中3个联合支部，覆盖了13家企业，工会27个，团支部28个，妇委会13个。我们都知道，非公企业主要最求的是经济效益，很多企业来自沿海城市，还有几家大型企业属外资企业，对党建这块不了解，也不够重视，为了加强对企业的党员队伍的管理和素质的培养，我们做了一下工作。一．加强领导，打好非公党建工作基础近年来淮滨县非公有制经济迅速发展，成为全县最具发展潜力和后劲的经济增长点。做好非公企业党建工作是推动全县非公经济健康协调发展的迫切要求。县委，县政府对非公企业党建工作高度重视，园区党委多次召开企业负责人会议，向企业负责人宣传党建工作的重要性和必要性。并派专人负责指导企业党建工作，形成了全局上下齐抓共管的良好局面。2009年下半年。单位派工作人员到企业搞摸底调查，跟企业党员和企业法人沟通联系，了解情况，为企业下一步建立组织打下良好基础。如港资企业川大纺织有限公司，最初对党建工作不了解，也不积极，通过多次和企业负责人沟通协调，该企业在2010年初建立企业党支部，支部书记黄辉同志是一名老党员，在企业内负责安保和职工招聘等项工作，在川大纺织有限公司工作4年以来，一直以一名党员的身份要求自己，工作勤恳负责，积极协调企业和职工之间的劳动关系，把职工的想法及时反映给公司负责人，使得公司方积极做出相应调整，积极帮助企业协调劳动纠纷，成公司和职工之间沟通的桥梁，为企业稳定发展做出了积极的贡献，同时也赢得了企业负责人和职工的信任，让企业负责人看到了一名共产党员的先锋模范带头作用，企业法人也更加重视企业党建工作。2011年，该企业党支部被县委，县政府评为先进基层党组织。？截止目前，园区内80%以上开工企业建立企业党支部，其余企业党支部也正在筹建中。二，完善机制，加强沟通，扩大组织覆盖面。在扎实的前期工作基础上，我县加强部门协调。经县委批准于1月份挂牌成立了中共临县非公有制企业工作委员会，作为县委的派出机构与县工商局合署办公，具体负责全县非公企业党建工作的组织领导和指导协调，指导全县非公企业按照单独组建、联合组建、挂靠组建等方式灵活设置党组织。我们对每个非公企业都建立全面细致的党建工作台账，在掌握企业党建工作基本情况的同时，要求已建立党支部的企业健全党组织的相关制度，积极培养入党积极分子，发展党员，输送党员。根据统计，2011年，企业共发展党员21人，今年上半年，企业共有41人向党支部递交了入党申请书，27人参加了入党积极分子培训班。同时强化制度保障。制定了切实可行的非公有制企业党组织工作规则、议事规则、党员联系员工制度等，规范党组织工作程序和运行机制，完善党员领导干部联系企业制度。单位科级党员领导干部每人联系一个企业，定期指导企业党建工作。三、循序推进分类指导 抓好重点企业党组织的组建和党员管理 “建得起、立得住、发挥好作用”是非公有制经济组织党建工作关键所在。我们从实际出发，区别企业规模大小，党员数量多少和构成差别、地域等情况，划分不同类别，确定组建重点，成熟一个，建立一个，健全一个，巩固一个。党的组织建设，是党的工作得以开展的基础性工程。要针对外商投资等企业的不同类型，分类指导组织建设和工作的侧重点。党组织的建立与企业的开办同步进行，党组织除发挥思想政治上的领导作用、工作上的协调作用外，着重要起保证监督作用。同时通过向非公企业基层党组织下派党建指导员，不断加强对企业党组织的联系和指导，使许多企业的党支部起到实实在在的作用。我们坚持每半年召开一次企业党建工作例会，在了解情况摸清底子的基础上，提出阶段性工作重点，全面推动非公有制企业党建整体推进。落实党员目标