松下幸之助自传(焦作项目)精选.pptx

松下幸之助自传;1．主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。。 2．唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。 3．如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯；你只想试一试，那就什么都想不到。 4．虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。 5．永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。 6．不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。 7．非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。 8．顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。 9．有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。 10．以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力 ;身先士卒 以身作则 知人善任 用人所长 发掘需求 维系客户 ;自身篇;自身篇;于;管理篇;知人善任 用人所长;管理篇; 《影响力》是一本畅销的图书。由于它的影响，劝说得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本最基本的书，是你理解人们心理的基石。在《影响力》这本书中，心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。