外贸型纺织行业调.pptVIP

外贸型纺织品行业调研 成员：1032221246 1032221233 1032221225 调研目的： 1.了解相关外贸行业的进出口贸易发展现状、未来的发展趋势及行业人力资源状况。 2.了解相关外贸行业对从业人员的知识结构、岗位技能、职业资格等要求，正确认识自身技能水平与相关要求的差距，做好提升职业技能训练的规划。 调研对象： 外贸型纺织行业 调研项目: 1、外贸纺织品行业的进出口贸易环境、现 状调研 2、外贸纺织品行业未来的进出口贸易发展趋势预测 3、外贸纺织品行业的人力资源现状调研 4、外贸纺织品行业对从业人员的岗位技能及职业资格要求调研 5、结合调研数据分析自身在知识结构、岗位技能、需取得的职业资格等方面存在的不足，做好提升训练的规划 调研方法： 案头调研和网络调研法 小组成员: 两个人负责调查关于外贸纺织品行业的进出口贸易相关的资料 一个人负责调查关于外贸型饰品行业从业人员相关的资料 一个人负责组织、协调及后勤服务。 调研时间安排: 2012年6月20号 注意事项： 天气提示、交通提示、工作提示等 调研内容: 中国纺织品对外贸易形势分析 我国的纺织业在世界市场上也占有非常重要的地位，同时也是影响全球纺织品服装贸易的重要力量。加入WTO以后，一直困扰我国纺织品出口的配额问题将得到解决，纺织业被誉为是“受益最大的行业”。但是取消配额之后，纺织品市场实现了自由贸易，我国纺织品对外贸易面临着前所未有的挑战，如何发展我国纺织品对外贸易有着重大的理论和实践意义。 一、纺织品贸易在我国国民经济中的重要地位 1.纺织工业是我国国民经济的支柱产业和出口创汇的首要产业 2.纺织产业是高关联产业，对经济的拉动力大 3.纺织业是我国实现工业化的先导产业 二、中国纺织品对外贸易状况 1.从贸易额看,10年来的整体规模较大,出口额持续保持高位 2.从增长率看,10年来保持了快速持续的增长态势 3.从贸易额占全部货物贸易额的比重看,10年来持续下降 三、我国纺织品对外贸易面临的问题 1.国际环境变化阻碍了我国纺织对外贸易的发展 2.绿色贸易壁垒增强削弱了我国纺织品出口竞争力 3.其他发展中国家抢占我国纺织品外贸市场 4.发达国家凭借其技术优势，开发高附加值的产品，纺织业竞争激烈 5.国内行业发展水平不高使我国纺织业国际竞争力缺乏后劲 四、促进我国纺织品对外贸易发展的对策 1.完善纺织业外部运行环境 2.加大技术投入，努力提高纺织产品技术含量 3.提高管理水平，做好营销工作 4.加强人力资源管理，多方面培养人才 5.进一步改善出口商品结构 6.大力发展区域内的贸易 7.突破发达国家的“绿色壁垒” 调研的结论 一、外贸纺织品行业的人力资源市场上需求情况： 经调查，目前广州外贸人才需求有所升温，岗位集中在报关员、外贸经理、高级国际贸易业务员、业务跟单员等，具有相关的管理、技术、法律、金融和信息人才需求量也很大。那是因为对外贸易牵涉到利用不同语言进行沟通的问题，因此除了具有专业技能外，外贸人员还需求精通至少一门外语。尤其是那些掌握现代贸易与物流理论，具备扎实的语言能力，同时具备一定操作经验的人才，在贸易进出口职场具有较强的竞争力 。 二、外贸人员对自己的岗位应具备怎样的技能和职业资格要求 ： 当今社会外贸型行业对单证员、报关员、货代员、跟单员、涉外秘书、国际物流、外贸业务员、外贸营销员、客户服务等实务人才的需求非常大。这些职业的发展前景良好，但从业门槛较高，国家对报关、货代等从业人员都有准入资格条件限制。因此，要想端上外贸的“金饭碗”，必须先过职业资格考试关。外贸最实用的证书主要有8类：从业技能、报关员、跟单员、单证员、国际商务师、国际货运代理。 调研体会 在这次的调研中，我们不仅了解外贸纺织品行业的基本情况，而且还从中学到了相关的贸易知识。这将有利于今后在外贸行业发展。 我们围绕外贸型纺织品行业进出口贸易现状和从业人员的职业资格及技能进行调研，从调研中，我们得出以下情况 企业对外贸人才素质需求主要体现在以下几个方面 ： 1、具有良好的职业道德 2、具有较强的实践操作技能 3、具有较强的沟通交流能力 4、具有较强的创新能力 5、具有扎实的理论知识 6、具有较强的信息处理能力 7、熟悉国际规则和国际惯例 当前大学生不足点及提升训练措施： 1、实践及动手能力较弱 在各大学高校中，虽然设有专门的实训工具和场地，