市烟草公司靖州分公司青年职工教育培训大纲..docxVIP

市烟草公司靖州分公司青年职工教育培训大纲市烟草公司靖州分公司青年职工教育培训大纲一、青年职工教育培训的目的和意义　　1、公司青年职工是企业的未来，是企业生产经营的主力军，“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。”“青年兴则事业兴，青年进步则事业进步。”青年是承上启下，承前启后，继往开来，重任在肩的中坚。青年职工的素质直接决定靖州烟草的未来发展甚至是烟草事业的兴衰成败。　　2、烟草商业企业不仅应是高效的生产经营单位，而且要利用企业的生产经营历史过程的智慧沉淀逐步打造“靖州烟草企业学校”，对全员进行切合实情的培训规划和实施计划。而青年职工的教育培训大纲就是打造“企业学校”的尝试，切实抓好青年职工教育培训是加强人才队伍建设和提高职工队伍整体素质的有效途径，走好了这一步，为切合公司实际情况的全员教育培训奠定基础和积累经验。二、青年职工教育培训对象　　新进烟草行业三年以内员工，分为新进大学生和新进退伍士兵。三、青年职工教育培训的目标总体目标　　结合烟草行业发展特征和本单位实际需求，准确把握青年职工的诉求与行为动机，采取切实有效措施，帮助青年职工正确认识自己、科学树立目标，激发青年职工在靖州烟草的工作热情，发挥其生力军和突击队作用，从而优化人力资源配置，促进单位发展。分目标　　青年职工教育内容是全面的、引导性的，可以相对划分为政治思想、业务技能、知识水平、文化生活等四个方面，时间上分为一年