油田共青团基层建设三年规划..docxVIP

油田共青团基层建设三年规划基层建设规划　　自《胜利油田共青团基层建设规划》实施三年来，油田各级团组织牢固树立和认真落实科学发展观，始终坚持“党建带团建”的工作原则，以“思想立团、组织建团、队伍固团、文化兴团”为方针，以打造“开放包容、规则有序、团结战斗、民主和谐”的团组织为目标，从努力夯实共青团事业可持续发展的根基出发，从努力扩大对团员青年的全面覆盖和影响、切实强化对团员青年的有效吸引和凝聚入手，狠抓团的组织建设、队伍建设、民主建设、文化建设以及理论建设，油田基层团的建设不断得到加强和夯实。为巩固油田共青团基层建设成果，进一步扎实推进基层团组织“争四好、创特色、夺红旗”活动，不断促进油田基层团建水平的持续提升，经局团委研究，决定自XX年至XX年全面实施《胜利油田共青团XX～XX年基层建设规划》。一、指导思想　　牢固树立和认真落实科学发展观，按照全省基层党建带团建工作会议精神和集团公司党组、局党委关于党建思想政治工作要实现“六个转化”的要求，在巩固现有成果基础上，以扩大团组织的吸引和凝聚，推动油田青年人力资源向青年人才资源不断转化为目标，规范团的基层基础工作，创新团的组织设置模式，探索团的工作运行机制，强化团干部队伍素质提升，努力营造创先争优、比学赶帮超的良好氛围，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年、团的各项工作和活动影响全体青年，为实现油田共青团事业的科学发展、持续发展奠定坚实的组织基础。二、主要推进措施　　积极构建“团支部+团青工作小组”的基层团组织新模式，积极推广“共青团目标价值管理办法”，持续深化基层团组织“争四好、创特色、夺红旗”活动。三、工作目标　　1、四好团支部：在巩固原有创建活动成果的基础上，引导广大基层团组织认真对照“四好”标准，从支部班子、团员作用、主题活动、基础工作等四个方面入手，整顿规范、充实提高，进一步做实做细基础工作，力争用3年左右的时间，使全油田60％以上的基层团组织达到或超过“四好”团支部标准。　　2、特色团支部：鼓励已经取得“四好”团支部称号的基层团组织，紧密结合单位生产实际和青年需求，广泛开展特色鲜明、富有成效的主题活动，积极争创“特色”团支部。力争用3年左右的时间，将全油田15％以上的基层团组织打造成为名副其实的“特色”团支部。　　3、红旗团支部：鼓励已经取得“特色”团支部称号的基层团组织，在活动载体、阵地建设、组织建设、制度建设、民主建设等方面上进行深度创新。力争用3年左右的时间，将全油田3％以上的基层团组织打造成为工作过硬、战斗力强、典型示范作用突出的“红旗”团支部。四、工作重点　　为提升基层团组织“争、创、夺”活动层次，营造创先争优、比学赶帮超的良好氛围，全面推动油田基层团建工作水平的持续提升，下一步在深入推进油田共青团基层建设过程中，应着重把握好以下三个重点：1、组织建设　　加强团的基层基础工作规范化建设。基层基础工作规范化建设是团的基层组织建设的重要内容，是基层团组织实现有序、高效运转的基本保障。近年来，部分基层团组织的工作和活动存在着工作无序、职责不明、底数不清、制度不全等方面的问题。这不仅影响了基层团组织的凝聚力和战斗力，也制约着基层团的工作的创新发展。通过进一步加强基层团组织规范化建设，不仅有助于上述问题的有效解决，同时也将极大增强基层团组织的战斗力，全面活跃油田基层团的工作。各级团组织要高度重视基层基础工作，按照《关于进一步加强油田团的基层组织建设的实施意见》要求，具体做到“五个规范化”，即：团的组织建设规范化、团员教育管理规范化、团内管理制度规范化、团的阵地建设规范化、团的活动规范化。在此基础上，要指导基层团组织切实加强档案管理和“胜利共青团目标价值管理系统”的信息维护工作，注重做好团的会议、活动和团员、团干部管理等工作资料的收集、整理、归档工作，并建立健全“两本两册”，即共青团工作记录本、团费收缴登记本、影像资料册和团员青年登记册。今后，局团委将把“两本两册”的建立作为“红旗、特色、四好”基层团组织建设的重要内容进行考核。同时，各二级团组织要进一步探索推进团内民主建设，把发展团内民主作为增强基层组织活力、选拔优秀团干部、提高工作水平的重要方式，要按照“局团委与基层团员青年月度见面会”的形式建立“二三级团组织负责人与基层团员青年见面会”制度，进一步畅通与基层团员青年的沟通交流渠道，推进团务公开；要加强二级共青团作风监督委员会建设，鼓励委员独立自主地行使监督职权，履行监督职责，更好地代表和维护基层广大团员青年的具体利益。　　持续推进团青工作小组建设。团青工作小组建设是局团委为适应新形势下油田青年群体的发展变化而做出的大胆探索和尝试，是共青团组织服务油田生产经营建设和青年成长成才的新阵地和新平台。实践证明，团青工作小组是油田团的基层组织体系的有效补充。各级团组织要继续扎实推进