【工作总结】建立健全创先争优长效机制301906835.docVIP

关于建立健全创先争优长效机制的思考 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是学深入习实践科学发展观活动的继续和深入，是推动科学发展、促进社会和谐的强大动力和有力保障。根据中央的统一部署，在全国党的基层组织和党员中开展创先争优活动的时间为3年左右，活动是阶段性的，有时间段的，但创先争优是党的建设的永恒课题，要始终保持党组织的先进性就要时时刻刻创先争优，不能只局限于一次活动，必须建立健全创先争优长效机制，坚持做到长抓不懈。 一、建立规范运行机制，规范创先争优程序 深入推进创先争优有效运行并取得实效，必定要有规范的运行机制和操作程序，确保规定的动作不走样，自选动作有创新。一是建立公开承诺制度。建立党组织和党员创先争优活动公开承诺制，??确党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”的承诺目标、承诺内容、履诺措施等。重点要围绕群众最关心的热点难点问题进行承诺，围绕如何发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用做出承诺，并采取适当方式向群众公开承诺，接受群众监督和评议。二是建立联系点制度。根据各单位实际情况领导干部每人联系若干基层党组织作为党建工作暨创先争优活动的联系点，适时深入联系点了解开展党建工作和开展创先争优活动情况，进行现场指导和检查。三是建立领导点评制度。建立并认真落实领导分级点评制度，通过召开创先争优