论法院政法干警核心价值的培育与养成..docxVIP

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  • 2018-01-26 发布于贵州
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论法院政法干警核心价值的培育与养成..docx

论法院政法干警核心价值的培育与养成.

论法院政法干警核心价值的培育与养成   在第十一届全国人民代表大会第三次会议上,最高人民法院院长王胜俊提出了人民法官应树立公正、廉洁、为民的司法核心价值观。“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观的提出,既对司法工作提出了新要求,也为司法工作指明了新方向。培育司法核心价值观是一项艰巨复杂的基础性工程,需要坚持不懈,加强教育学习,才能把抽象的原则变为具体的要求,才能使司法核心价值观被广大干警普遍接受、深刻理解和牢固掌握。需要在推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的实践中切实践行,才能把理论上的阐述变为实践上的行动。 一、开展理论研究,确立行动指南   理论是行动的先导。在理论上彻底搞清什么是司法核心价值观,形成稳定的战略目标上的理性认识,对于我们牢固树立司法核心价值观是十分必要的。它有利于我们明确工作目标、方向、路线,有利于我们采取正确的战略措施、正确的工作方法和步骤。当前,对司法核心价值观问题的理论研究还是刚刚开始。我们要结合法院队伍建设、审判执行工作、矛盾化解和制度创新等工作,切实加强对司法核心价值观的理论研究。可以召开座谈会、研讨会,组织专家学者和人民法官共同研究等形式,形成具有系统特色,地方特色的系统理论成果,并将理论研究成果通过编印学习材料、下发文件、举办培训班等形式及时在法院系统交流和向社会全面传播。 二、实施教育灌输,培养理念意识   司法核心价值观

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