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谈谈“四风”危害及对策谈谈“四风”危害及对策　　目前，在党和国家的领导机关、领导干部中，官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义具有顽固性和反复性，但这种歪风邪气给我们的革命和建设事业带来的损失是难以估量的。一、“四风”主要表现　　“四风”表现归纳如下：扯皮多。机构虽然精简，但是精兵不简政，职能未转变，职责仍然不清，部门与部门之间，机关与事业单位之间，甚至一个部门内部的部室之间互相推诿扯皮，效率低下。会议多。不同规格、层次、范围、名称、性质、条条块块、重复的会议年年开、月月开、天天开。工作就是开会，开会就是工作，用会议开展工作。多。不同性质、名称、层次、规格、范围、形式的浩如烟海，案头如山。把上级的红头文件改写成本部门本单位本行业的红头文件，用文件贯彻文件，不问实际效果。出版报刊书籍多。有综合性报刊、专业报刊、行业报刊、部门报刊，甚至一个部、一个司局、一个处室几个报刊。每年一次发行大战，什么手段都派上用场。办班多。不同范围、名称、级别的学习班、培训班、研讨班到处在办。检查评比多。这个问题中央领导同志曾多次提出严肃批评，现在有所好转。但是，各种各样的检查评比或变相的检查评比仍然不少，搞什么升级达标活动，表面上轰轰烈烈，实际上没有任何效果，相反使下级单位和企业应接不暇。花钱多。以上“六多”基本上是从上级领导机关产生的。上面“六多”，造成下面国家财政开支巨大，人力物力浪费严重，一些地方部门