邮政工会工作情况汇报..docxVIP

邮政工会工作情况汇报　　一、进一步强化和完善企业民主管理，完善制度建设，维护职工合法权益，提高工会参与企业决策水平。　　1、坚持职代会制度推动职工参政议政。我局工会始终把坚持职工代表大会制度作为贯彻落实《工会法》的重要工作来抓，健全了以职代会为基本形式的民主管理、民主监督运行机制。今年，局工会在完善制度、落实职权、讲究实效上下功夫，完善了职工代表大会制度和工作程序，进一步突出了职代会五项职权的落实，重点把握好四件事：一是做好提案的征集，抓好提案的落实。在每次职代会前，局工会都将职工代表提案进行分类整理，提交到有关职能科室进行督查，落实后再向职工反馈情况，整改率达100%；二是局里重大的事务必须交职代会审议通过，如《全员绩效工资考核办法》、《业务检查管理办法》、《安全保障体系修订方案》及《年度财务收支报告》等重要规章制度和改革方案，都经职代会通过后落实实施；三是在职代会上行政领导与工会主席签订集体合同，并已将劳务工三险问题纳入到集体合同中，今年，又相继为劳务工上了生育险和医疗保险，解决了劳务工报销难、看病难的问题，使职工与企业建立了稳定的劳动关系，并由职工代表监督执行情况，从而保证了职工参政议政的权力；四是在每次职工代表大会上，局领导班子成员都进行述职，接受职工民主评议，并结果在大会上当场宣布。　　2、建立职工代表巡视督察制度，维护职工合法权益。随着企业的发展和用人机制的变化，劳务工