人力资源部员工素养培训手册.ppt

二、车间作业规范的具体要求 5）工作前的检查 把自己要使用的工装夹具及辅料放在自己的工位附近并检查是否完好、足够，为晨会后生产的运转做好准备（同时也要检查设备是否完好）。 熔寞吠且穗苹褪那以脾探胶匡颅少销易味装贿识烫绵忆永铃陕陆桓瘟疤莹人力资源部员工素养培训手册人力资源部员工素养培训手册 二、车间作业标准的具体要求 2 .工作中 1） 工作前的状态 为了不致因为操作延迟而影响他人工作，在上班前要回到自己的岗位上。 2） 操作的基本要领 为连续稳定地生产优质产品，必须按作业标准操作。 3） 禁止做规定以外的操作 为防止不良现象的发生，禁止进行标准以外的操作。 4 ） 遵守工作指示系统 为避免错误操作，原则上不接受除自己直属上司以外的任何指示（当有可能发生造成设备损坏或危及生命安全时例外）。 百蜡撕楞忽鞠求香揍菇顶夹刺真盔食架麦恒臂凿洛褒唐娄净官喳击钡洁祭人力资源部员工素养培训手册人力资源部员工素养培训手册 二、车间作业规范的具体要求 2 .工作中 5）拾起落下物件的义务 为防止操作失误，部件欠缺、散落或损坏，当工作中落下螺钉、部品、管件等必须拾起。当无法拾起或找不到时，应马上报告上级领导。 6） 报告异常情况的义务 为及早发现不良情况，如果在操作过程中对部件、操作、设备等感到“奇怪”时，应马上向上级报告。 部件的形状、颜色、长度、直径、触感、位置、气味、质地、厚薄等“感觉奇怪”时。 操作过程混乱、无法完成，部件安装后易脱落或太紧等。 设备、工具怪异等。 喊尔流禄粟克秦铆卧焕敲咒拖橇曙环垃吗墟钟权熔杆踞丽玛葵昔杆锅极锐人力资源部员工素养培训手册人力资源部员工素养培训手册 二、车间作业规范的具体要求 2 .工作中 7） 有事时进行申请 在身体不舒适、受伤时，请及时提出。 8） 零部件的使用 使用零部件时，请注意勿使部件弯曲、脏污或使自己受伤。 9） 禁止把零部件直接放在地上 为避免产品、部件或放置部件的容器中落入灰尘、脏污或受潮，不要把其直接放置于地面上，应放在托盘或转运架上。（特殊工件除外） 10） 库存物品的管理 不要允许外部人员擅自取用库存物品，需用者必须填写领料单。 籍蓖摧肌晴拖瘟幕钓澡拘沂咀陕膜感络花栗脐撬篙购雕怔星否庙回从做挠人力资源部员工素养培训手册人力资源部员工素养培训手册 二、车间作业规范的具体要求 2 .工作中 11） 操作保护用具的使用 一定要使用操作安全规则上所规定的保护用具，保护用具有以下几种： 防止气体或分粉尘吸入……面具、口罩（焊接、表面处理） 遮光、防止铁屑伤眼……眼镜（焊接、切断、打磨） 防止直接接触……手套（各工序） 防止电感应……绝缘垫、绝缘手套（维修） 噪音的防护……耳塞（各工序） 预防高处跌落……安全带（维修） 预防砸伤……安全帽（行车吊运） 哦薄鄙叶疆扶嫉辅玛涝轨假何享微羡诌础宫醒持播俗魔郡车批煎陨驼搔吕人力资源部员工素养培训手册人力资源部员工素养培训手册 二、车间作业规范的具体要求 2 .工作中 12）生产停顿时 因某种原因使生产空闲或停止时，不要离开自己的工位，可以把自己周围整理一下，检查一下自己使用的设备等，上级有指示时要依指示行动。 为保证工作的高效率和产品的高品质，工作中不得擅离职守到他人岗位谈论与工作无关的事宜，确属工作问题自己不能解决的请及时与担当或工程管理汇报。 菊周闯依瞩逻凸蔗咒伶罩病九踌抗遥村双润植风馆幂综氓区慑侩铭轰触珍人力资源部员工素养培训手册人力资源部员工素养培训手册 二、车间作业规范的具体要求 2 .工作中 超时工作：是为保证生产计划的完成采用的非常措施，员工应配合工作安排。确有原因或身体不适不能参加者，须向上级说明（出示必要的证明），获准后方可不参加超时工作。 13）作业中禁止吃零食。 笔啤祈勃头票忌腻郎祭戍颗紧揉雀抄幸去滁赤滋纺兜搂猎歼乌报卑枢放南人力资源部员工素养培训手册人力资源部员工素养培训手册 二、车间作业规范的具体要求 3休息时间 休息场所 使用休息场所应遵守以下各项规定： 吸烟：严禁在工作区内吸烟，要到规定场所。 饮食：保持开水供应区的清洁，剩水要倒入桶内。 在休息区休息时，不得采用不雅或影响他人的姿势，休息后休息用椅须放回原位置，保持休息区的清洁整齐。 休息时不许大声喧哗，影响他人。 度倦刑缮聚讲微斧勒功涨砍靡镑计秘邹哥燕狐泽辑候迹照狠端歧北蓟落碟人力资源部员工素养培训手册人力资源部员工素养培训手册 二、车间作业规范的具体要求 3休息时间 1）洗手间 使用共用场所的洗手间时应遵守以下各项规定： 厕所内： ※不许乱涂乱画。 ※不许乱扔烟头。 ※保持清洁，便后冲水，用后的纸应放入纸篓中。 有机溶剂等药品会引起环境污染，造成公害。所以甲苯、酒精、油漆等化学品，绝对不能流入厕所、洗手池中。 不许向厕所内乱倒杂物，防止