“十年司庆、共度圣诞”家属联谊会策划方案.doc

“十年司庆、共度圣诞”家属联谊会策划方案 时光如箭，2006年结束的钟声即将响起，一年来，在额敏支公司全体员工的共同努力下，创造了非凡的业绩，顺利达成上级公司下达的各项业务指标，这些成绩的背后凝聚着伙伴的辛勤付出，也渗透着家人默默的支持与关怀。在国寿十年司庆的时刻现圣诞节即来之际，为了回报伙伴对公司的付出，感谢家人的支持，经公司经理室商定，特召开一场子“十年司庆，共度圣诞”家属联谊会，具体策划内容如下： 十、会议具体内容：（分四部分） （一）开场与收场（郭 艳负责） 1、主题：以热烈欢快开场，引出第一篇章，以积极奋进、感恩亲属及来宾结束。（前后呼应，强化主题） 2、主体内容：来宾及领导介绍、领导致词 3、期待效果：热烈、激昂、有序 4、建议时间：共30分钟 （二）成长感恩篇：（保全组、中介部负责） 1、主题：十年司庆、感受成长、感谢亲人 2、主体内容：公司成长历程、十年资业务员成长感言、家属分享 3、期待效果：回忆中见证成长、收获中感恩真情（以感性渲染为主） 4、建议时间：30分钟 （三）思甜共享篇：（直属营销部、柜面部负责） 1、主题：业绩公布、奖项兑现、你我共享 2、主体内容：宣布排名、颁发奖品、喜悦分享、歌舞祝贺 3、期待效果：热烈、有激励性与带动性 4、建议时间：30分钟 （四）展望和谐篇：（农九师营销服务部、169营销服务部负责） 1、主题：展望来年、信心满怀、与时俱进、共创和谐 2、主体内容：升华主题、通过短期推动展望来年开门红。 3、期待效果：积极向上的氛围、赢得未来的信心 4、建议时间：30分钟 十一、策划要求： 1、各负其责、互相配合、相互沟通、确保各环节的自然衔接与会议的整体感 2、2006年11月17日早11：00，各负责人以书面形式向经理室汇报策划方案及内容，讨论完善。（后附报表） 3、2006年12月4日下午4：00。各负责人向经理室内就所定内容汇报具体准备情况（要求内容围绕主题，形式新颖） 4、2006年12月15日下午4：00，在公司四楼第一次彩排（要求各项工作均落实到位，相关人员必须参加） 5、2006年12月22日下午4：00，第二次彩排，地点另行通知。 6、各部门所需物料须于12月10日前以书面形式上报综合部。 十二、特别提醒： 1、关于携带家属名额： （1）全年新单保费1-50名的业务员及2006年11月6日-30日新单保费5000元以上且排名1-20名可携带2名家属参加。 （2）除以上之外的人员每人可带一名家属参加。 2、关于座位安排：本次会议专设贵宾席、精英席、新秀席、普通席 （1）贵宾席：县领导、公司领导、公司全年新单保费1-50名、2006年11月6日-30日新单保费5000元以上排1-20名的业务员及家属 （2）精英席：公司全年新单保费51-80名、2006年11月6日-30日新单保费21-80名的业务员及家属 （3）新秀席：2006年12月1日-22日准增员20名 （4）普通席：除以上以外的人员及家属 3、2006年11月14日联合早会中，现场拍卖20张贵宾席入场券，底价为新单保费5000元（时间为一周）。 4、2006年11月21日联合早会中，再次现场拍卖上周未达成人员的贵宾席入场券，底价为新单保费5000元。 5、以上不同席位将会有不同档次的奖品及待遇。 6、本次联谊会要求全员携家属必须参加。 7、所带家属注意身体健康状况 8、7岁以上的子女可携带入场 9、新单保费=新单期交保费+新单趸交保费*20% 中国人寿额敏支公司 二00六年十一月十日