观音庵收费站联勤联动工作实施办法【精选资料】.docVIP

观音庵收费站 2014年下半年联勤联动工作实施办法 为贯彻巴南公司关于联勤联动机制相关工作要求及本站实际情况，特制定以下实施办法，请各班组严格执行。 一、组织机构 组 长：罗 娅 副组长：黄力昇 成员：杨鹄伟 谢林轩 张宸莱 吴鹏 二、实施办法 1、站值班管理人员及车道负责人应充分发挥联勤联动平台作用，做到信息收集及时全面、分析处理及时、记录完整规范。 2、站值班管理人员应做好与监控分中心联勤联动报请工作。 3、完善联勤联动通讯装备。观音庵站拟申报增设一对对讲机，一台由站值班管理人员控制，另一台由车道负责人控制。 4、站点值班人员继续充分利用对讲机及时将道路各类信息传递到管理处相关人员。 5、雨雾冰雪等恶劣天气或晚23:00至次日6:00，站值班管理人员均使用对讲机向分中心上报即时路况。 三、工作职责：各班组和站值班管理人员在巡查工作中各司其职、分工协作，即要充分履行好工作职责，又要从保证车辆安全通行大局出发，工作不分分内分外，共同维护好龙潭道口安全畅通。 一恶劣天气等突发事件的应急处置。要以联勤机制为基础，确保将各类突发事件对高速公路通行影响减少到最低程度。二 落实联勤巡逻机制。要以为单位，根据车流等实际情况，有效、科学、贴切的常态化联勤勤务制度，保证巡逻时段的连续性和巡查路段的完整性。三 加强协调配合。联勤期间，要基础上，积极配合路政部门维护好我，对路政部门提出勤务协作请求的，应当迅速响应，并在职责范围内全力予以支持、配合。 高二班主任工作总结1 本学期，我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。 一、培养良好的班集体 能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手： （一）注重教室文化的建设 开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。 （二）注意班干部的培养 进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。 （三）注意养成教育和传统道德教育的结合 高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是： 1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动，来引导学生学习，执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并且配合学生科执行《一日常规》，严格要求学生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行检查、督促规范养成的效果。 2、注意树立榜样。俗话说“说一千，道一万，不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻，班主任言行举止特别重要，要求学生不迟到，不旷课，班主任首先要做到，要求学生讲文明，讲卫生，班主任事先要做到，平时注意严于律已，以身作则，时时提醒自己为人师表。 3、注意寓教于乐，以多种形式规范学生行为。 心理学告诉我们：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成，因此，具有广泛性、多样性、综合性的特点，单一的教育管理方式不适合人的接受心理，开展丰富多彩的活动，寓教于乐中正好适合学生的心理特点，能提高教育管理的可接受性。 为此，我先后开过多次主题班会，如《规范一道德》，《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会，举办过语文知识抢答竞赛，说成语故事比赛，古典诗歌背诵比赛等，效果都很好。 二、严格的要求是最大的尊重 教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才