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《公司概论》要点 教学内容 第一节 企业制度 一、企业制度的演变 二、企业制度的类型 三、现代企业制度的建立 第二节 公司概念和特征 公司的概念 公司的特征 公司与相关术语的比较 第三节 公司的类型 一、按债务清偿责任标准分类 二、按信用标准分类 三、按行业标准分类 四、按控制和依附关系标准分类 五、按从属关系标准分类 六、按上市标准分类 七、按国籍标准分类 学习重点 一、企业制度的类型 二、现代企业制度的特征 三、公司的特征 四、有限公司和股份有限公司的特点及优缺点 第二章 公司的设立 教学内容 第一节 公司设立的原则和方式 一、公司设立的原则 二、公司的设立方式 第二节 公司设立的条件 一、股东或发起人符合法定人数 二、制定公司章程 三、股东出资达到法定资本最低限额 四、有公司名称、组织机构和公司住所 第三节 公司设立的程序 一、有限责任公司的设立程序 二、股份有限公司的设立程序 学习重点 公司设立的原则和方式 公司设立的条件 有限责任公司的设立程序 股份有限公司的设立程序 第三章 公司的产权制度 教学内容 第一节 产权概述 一、产权的含义和特征 二、产权与所有权的区别 三、企业所有权 第二节 公司产权制度 产权制度的含义 产权制度的功能 第三节 公司法人财产权制度 一、财产权分离的方式 二、公司产权制度的特征 第四节 建立多元化的股权结构 发达国家股权结构的特点 二、我国的公司股权结构 三、公司股权结构的优化 学习重点 一、产权的含义及其与所有权的区别 二、产权制度的含义和功能 三、产权制度的特征 第四章 有限责任制与公司人格否定 教学内容 第一节 有限责任制的起源、含义和功能 一、有限责任制的起源与含义 二、有限责任制的功能 第二节 公司人格独立的内涵与面对的挑战 一、公司人格独立的内涵 二、公司人格独立面对的挑战 第三节 公司人格否定的比较与实践 一、公司人格否定的内涵与特征 二、公司人格否定的国际比较 三、公司人格否定的适用情形 学习重点 一、有限责任制的含义 二、有限责任制的功能 三、公司人格否定的内涵 四、公司人格否定的适用情形 第五章 公司治理 教学内容 第一节 公司治理概述 一、公司治理问题的产生 二、公司治理释义 三、公司治理与公司管理 第二节 公司治理结构 一、公司治理结构概述 二、股东（大）会 三、董事会 四、总经理及经理班子 五、监事会 第三节 外部治理 一、资本市场治理与控制权市场治理 二、产品市场治理与经理市场治理 三、社会环境治理 第四节 各国公司治理模式及其比较 一、英、美模式——外部监控型 二、德、日模式——内部监控型 三、韩国、东南亚模式——家族监控型 四、各种治理模式的比较与趋同 学习重点 一、公司治理的含义 二、股东（大）会的职权和职责 三、董事会的职权和职责 四、总经理的职权和职责 五、监事会的职权和职责 第六章 企业集团治理 教学内容 第一节 企业集团的特征和类型 一、企业集团的产生和发展 二、企业集团的特征和优势 三、企业集团的类型 第二节 企业集团的组织结构 一、企业集团组织结构的特点 二、企业集团的组织结构模式 三、控股公司的特征、类型及组织管理 第三节 企业集团的治理机制 一、企业集团治理的特殊性、目标与边界 二、企业集团治理机制的内容 第四节 企业集团治理机制的优化 一、我国企业集团治理机制存在的问题 二、母公司控制机制的优化 三、子公司保护机制的优化 四、关联公司协作机制的优化 学习重点 一、企业集团的特征和优势 二、控股公司的特征 三、企业集团治理的特殊性、边界 第七章 经营者的激励与约束 教学内容 第一节 经营者激励与约束问题的提出 一、经营者激励与约束问题产生的根源 二、我国国有企业经营者激励与约束问题的产生 三、经营者激励与约束的相关理论 第二节 经营者激励与约束机制的现状分析 经营者激励机制的现状分析 二、经营者约束机制的现状分析 第三节 经营者激励机制的构建 一、经营者年薪制 二、经营者期股、期权制 三、精神激励机制 第四节 经营者约束机制的构建 内部约束机制 二、市场约束机制 三、法律和社会约束机制 学习重点 一、经营者激励与约束问题产生的根源 二、经营者激励机制的主要内容 三、经营者约束机制的主要内容 第八章 公司的股票与债券 教学内容 第一节 股票的特征、种类与收益 一、股票的特征 二、股票的种类 三、股票的收益 第二节 股票价格的种类与股价指数 一、股票的价值与价格 二、影响股票市场价格波动的因素 三、股价指数 第三节 股票的发行与上市 一、股票的发行 二、股票的上市 第四节 公司债券的管理 一、公司股票与债券的联系与区别 二、公司债券的种类 三、公司债券的发行条件和程序