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2018-01-26 发布于贵州
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目录摘要................................................... I Abstract ...............................................II 1 引言................................................. 1 1.1 课题的研究背景与意义............................ 1 1.2 问题的定义及内容简介............................ 1 1.2.1问题定义.................................... 1 1.2.2内容介绍.................................... 1 1．3 开发环境设计.................................. 2 1.3.1 开发环境 Visual Studio 2008................ 2 1.3.2 SQL Server 2005............................ 2 1．4 可行性分析..................................... 3 1.4.1 经济可行性................................. 3 1.4.2 技术可行性................................. 3 1.4.3 操作可行性................................. 4 1.4.4 法律可行性................................. 4 2 需求分析............................................. 5 2．1 系统总体需求分析.............................. 5 2．2 基于UML的需求分析............................ 5 2．3 系统主界面分析................................ 6 3 概要设计............................................. 7 3．1 系统总体功能结构............................... 7 3．2 系统数据需求设计............................... 7 3.2.1 数据概念结构设计—E-R图................... 7 3.2.2 数据逻辑结构设计—关系表................... 9 4 详细设计............................................. 11 4.1 系统管理模块设计................................. 114.1.1系统登陆模块................................ 11 4.1.2信息管理模块................................ 14 4.1.3日志管理模块................................ 22 4.1.4帮助模块.................................... 24 5 人事档案管理系统的测试............................... 25 5．1 系统测试概述.................................... 25 5．2 测试目的和方法.................................. 25 5．3 系统测试项目.................................... 26 6 总结................................................. 28 6．1 实现技术介绍及优点介绍......................... 28 6．2 系统存在的不足与改进方案....................... 28 6.2.1 系统存在不足............................... 28 6.2.2 改进方案................................... 29 6．3 设计收获与心得................................. 29 参考文献 ........................