X设计研究院管理手册.docVIP

QG 中蓝连海设计研究院 LHQG 05020-F1-12 管 理 手 册 (符合 GB／T 19001-2008、GB/T 24001—2004 GB/T 28001—2011） 2012—4—28发布 2012—5—1实施 中蓝连海设计研究院 发 布  中蓝连海设计研究院 管 理 手 册 LHQG 05020-F1-12 管 理 手 册  发行版本 A1 控制编号 持 有 人  管理方针发布令 为了满足顾客和相关方的要求，将提高工程咨询、工程设计、工程测量、岩土工程勘察、工程总承包、科研开发等 质量方针： 以人为本 科技创新 追求卓越 质量方针的内涵 以人为本主张坚持以人为本构建和谐企业知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新创造和应用新知识和新技术、新工艺，采用新的生产方式和经营管理模式，开发新产品，提高产品质量，提供服务卓越是一种追求它在于将自身的优势、能力，以及所能使用的资源，发挥到极致的一种状态。不断进取，不断超越，SHE方针 本院认为，所有的伤害、职业病和环境事故都是可以预防的。 在生产、经营实践活动中，必须负责保护员工、承包商、顾客的安全和健康，并能保护好环境。 我们将努力创建一个没有伤害、职业病和事故的工作场所。 鼓励员工采取行动，致力在工作场所、家庭里创建一个安全良好的环境。与受影响方一同预测、分析和讨论风险，监督事件进展，确保妥善控制风险。 随时准备应对紧急情况，对生产活动所产生的事故做出迅速有效的反应。 通过有效的管理体系、测量方法和目标，持续改进安全、健康和环境绩效。 提高我们的安全健康知识及环境工作的效果，并与其他人员分享。与其他各方携手努力，通过科学知识和风险评价，制定合理的规章制度和标准，从而进一步保障工作场所和环境的安全。 我们将遵守所有现行有效的安全、健康和环境法律、法规的要求。 SHE工作目标 千人死亡率为零 千人重伤率为零 三人以上中毒率为零 重大及其以上爆炸事故为零 重大及其以上火灾事故为零 重大及其以上污染事故为零 隐患整改率≥95% 职工安全教育率为100% 承诺 管理者承诺： 1、要明确传达（自己的）愿景和预期成果，在所有决定、措施和沟通中要保证以SHE为最优先重点；2、领导SHE计划的制定和实施； 3、确保所在工作区域制定了预防所有SHE事故的规定和程序，并得到落实； 4、制定SHE标准，遵守规定和程序，并将最佳工作实践应用到工作中，以身作则来领导下属； 5、了解下属所履行工作的SHE要求，确保下属接受过所有相关的培训； 6、经常检查实际工作，不容忍任何与规定标准相背离的行为，要指出SHE的违规行  目 次 管 理 手 册 1 0.1 依据文件 1 0.2 中蓝连海设计研究院简介 1 0.3 组织机构图 2 0.4 说明 3 1 范围 4 1.1 总则 4 1.2 质量管理体系的删减 4 2 引用标准 5 3 术语和定义 6 3.1 定义 6 3.1.1 工程设计 6 3.1.2 设计阶段 6 3.1.3 设计成品 6 3.1.4 工程勘察 6 3.1.5 岩土工程勘察 6 3.1.6 工程测量 6 3.1.7 建设工程总承包 6 3.1.8 工程分包 6 3.1.9 项目经理部 7 3.1.10 课题 7 3.1.11 试验 7 3.1.12 试验方案 7 3.1.13 试验报告 7 4 一体化管理体系要求 8 4.1 总要求 8 4.2 文件要求 8 4.2.1 文件控制 9 4.2.2 记录控制 9 5 管理职责 10 5.1 管理承诺 10 5.2 以顾客、员工和相关方为关注焦点 10 5.2.1 以顾客、员工和相关方为关注焦点 10 5.2.2 环境因素识别和评价 10 5.2.3 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 10 5.2.4 法律法规和其他要求 11 5.3 质量、环境和职业健康安全方针 11 5.4 策划 11 5.4.1　目标和指标 11 5.4.2 管理体系策划 12 5.4.3 管理方案 12 5.5 职责、权限与沟通 12 5.5.1 职责和权限 12 5.5.2 沟通和信息交流 22 5.6 管理评审 23 5.6.1 总　则 23 5.6.2 评审输入 23 5.6.3 评审输出 23 6 资源管理 24 6.1 资源提供 24 6.2 人力资源 24 6.2.1 总则 24 6.2.2 能力、培训和意识 24 6.3 基础设施 25 6.4 工作环境 25