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顺应发展形势承载文化使命-阿普达
持管理创新与技术创新;
以精细化营销体系建设和品牌建设作为突破口,构建企业长期核
心竞争力;
以集团化运作能力、战略性人力资源管理体系、市场导向型研发
阿普达报 体系、现代化生产制造体系建设作为重点保障;
专注于过滤行业,巩固并提升压缩空气过滤业务,大力发展工程
机械过滤业务与工业除尘过滤业务,兼顾发展其他相 业务;
走资本经营与产业经营互动发展之路,延伸、整合、优化产业;
阿普达集团《阿普达报》编委会 2 0 1 1 6 月 第 1 期 矢志成为全球领先的过滤系统解决方案提供商。
顺应发展形势 承载文化使命
—— 《阿普达报》创刊寄语
位同仁:
大家好!在阿普达集团的发展历程 管理提升、人才工程、文化建设等则是 创新是阿普达企业之魂,是推动发
中,始终有各位同仁与我们砥砺同行, 我们亟需建设的软实力。应运而生的《阿 展的源头活水。我们既要大力建设创新
我们铭记在心,深表敬意!我们诚意期 普达报》承载了塑造企业文化的重大使 机制,也要努力营造创新氛围,塑造富
待与各位同仁携手共进、续写新篇! 命,它标志着阿普达集团跨越了创业发 于创造力的员工群体。大到管理机制、
承蒙各界支持,阿普达集团顺利走 展期,步入全 位构建企业核心能力、 技术研发,小到工作思路改进,都应该
过了第一个辉煌的十 ,在迎来第二个 走内涵式发展的新阶段。面对新形势, 融入创新精神。阿普达要让创新精神内
十 之际,我们适时提出了 “矢志成为 阿普达集团需要建设什么样的企业文化? 化于心、外化于形,推动创新型企业的
全球领先的过滤系统解决方案提供商” 一、我们需要谦虚正直的企业文 形成。
厚,则其负大 也无力”,阿普达要成
的战略愿景。压缩空气过滤系统、工程 化。 三、我们需要合作共赢的企业文 为击水千里的远洋巨轮,离不开深厚的
机械过滤系统、工业除尘过滤系统是阿 谦者自牧,以谦 之风行阿普达为 化。 企业文化底蕴。我殷切期望阿普达同仁
普达集团在“三五”期间重点发展的三 人待客之道。泰山不让土壤而成其高, 诚信合作才能发展,分享共赢才能 努力融入企业文化氛围。众手拾柴火焰
大产品系统,构筑一个阿普达“绿色产 大海不择细流而成其深,谦虚的企业品 持续发展。为股东创造投资价值、为客 高,有各位同仁的积 参与,阿普达企
业王国”。 “三五”期间集团营业额要 格能让阿普达走得更远。正直立身,企 户拓展合作空间、为员工提供发展机遇、 业文化将会是一朵靓丽奇葩。企业文化
达到10个亿,“四五”期间要达到30个 业人格高度也是阿普达企业能走多远的 为社会传递企业责任,对任何一 价值 这只 “看不见的手”,将强势助力我们
亿。要实现这样一个面向未来、面向全 重要尺度。百川归海,万流朝宗,有品 关注度的偏离,都会让我们的可持续发 在应对挑战中破浪前行、走向新的辉煌!
球的发展战略目标,除了市场需求等外 格正直的员工群体方能汇聚成标杆性的 展难以为继。关注股东、客户、员工、
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