学习挺纪在前严守底线集中谈心得体会.doc

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学习挺纪在前严守底线集中谈心得体会

学习挺纪在前严守底线集中谈心得体会   【1】学习挺纪在前严守底线集中谈心得体会   “惩前毖后,治病救人”是纪检监察工作的根本目的。中纪委书记王岐山提出的“把纪律挺在前面”,是全面从严治党的持续推进,与“惩前毖后,治病救人”一脉相承。“惩前毖后”才能“治病救人”,“挺纪在前”必须抓早抓小。   抓早抓小就是要把反腐关口前移,杜绝“养痈遗患”,这样才能严格执纪,使广大党员真正敬畏纪律、遵守纪律。   以作风建设为“点”抓早抓小。细节决定成败。作风是一个人思想道德水平的外在反映,看似小节问题,但解决不好,就会酿成腐败大问题。抓早抓小一定要紧紧扭住作风建设这个牛鼻子,以小节问题为点,步步推进,一个“标”一个“标”地治理,纠正查处,以案示警,积小胜为大胜,以量变求质变。   以信访举报为“线”抓早抓小。对信访举报反映的问题,特别是党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题,以及轻微违纪问题,早初核、早立案、早处理、早堵漏,实现廉政风险实时提醒、程序违规立即叫停,引导有关人员端正心态,筑牢拒腐防变的思想防线,避免小错酿大祸。   以强化巡查为“面”抓早抓小。建立和完善巡查制度,加强与被巡查地区、单位一把手的沟通,了解对哪些人、哪些事的反映比较多,抓住重点人、重点事,深入了解问题线索,努力把“老虎”、“苍蝇”找出来,对存在苗头性问题的领导干部及时咬咬耳朵、扯扯袖子,甚至予以当头棒喝、敲响警钟,把问题消灭在萌芽状态。   以落实责任为“力”抓早抓小。有责任就有动力,不尽责就严格追责。落实党委主体责任和纪委监督责任是抓好当前反腐倡廉工作的牛鼻子。党委主要负责人要在抓早抓小上不松手、不甩手、不缩手,细化责任内容,凡在党员干部小微问题上不主动提醒、制止、查处、报告而被上级发现查处的,采取上追一级的原则,对有关领导班子和领导干部包括纪检监察干部进行约谈,实施“一案双查”,有效传递压力。   “挺纪在前”是抓好党风廉政建设和反腐败斗争的基础工程,抓早抓小,看似平凡,体现的是纪检干部的担当境界,呵护的是风清气正的政治生态,达到的是善莫大焉的“治病救人”。   【2】学习挺纪在前严守底线集中谈心得体会   把纪律和规矩挺在纪委工作最前面,是全面从严治党的必然要求,是纪委监督执纪问责的本职所在,是纪检监察机关深化“三转”的根本方向,这要求我们改变惯性思维,向管住纪律方向深化“三转”,着重解决执纪失之于偏、失之于软、失之于散等问题。   改变只注重查办案件的惯性思维,解决执纪对象失之于偏的问题。只有用纪律和规矩管住各级党组织和全体党员干部,才真正称得上全面从严治党。用纪律管住大多数,必须抓“全”防“偏”。查办案件只是纪委职责的一个方面,更重要的是全面审查党的纪律、规矩和制度执行情况,全面监督所有党组织和党员干部的行为,全面依纪处理所有违反纪律、制度、规矩的问题,做到遵守纪律无例外、执行纪律全覆盖。必须把握好“树木和森林”的关系,不能满脑子只有线索和案件,只见“树木”不见“森林”,做到用从严治党的尺子衡量“森林”,既当好“啄木鸟”,又当好“护林员”。必须把握好查办案件和全面监督执纪问责的关系,既保持惩治腐败的力度不减,让违纪者受到应有制裁,又全面履行监督教育职能,让想违纪的人断了念头,减少腐败存量、遏制腐败增量。   改变以法律标准代替纪律标准的惯性思维,解决监督执纪失之于软的问题。把纪律和规矩挺在前面,必须由过去重点“查违法”转为“盯违纪”,纪律审查方式、纪律审查文书、纪律审查导向都要冲着纪律去。纪律审查首先要审查违纪行为,把违反政治纪律、组织纪律的问题查清楚,不能一看不涉法就放过去了。纪律审查不能只重视查办能移送司法机关的案件,审理报告也不能混同于司法机关的法律文书,光讲违法问题,不讲违纪问题。对违纪违规行为,要一把尺子量到底,防止高举轻放或畸轻畸重现象发生。   改变贪大求全忽视苗头小节的惯性思维,解决纪律审查执行失之于晚的问题。在问题线索处置上,转变过去“养肥猪”式的线索处置方式为抓早抓小及早处置,对党员干部有了反映就及时提醒,来了线索就及时追踪,不能等进了“手术室”才打“预防针”。在纪律处分上,纠正纪律处分滞后于法律判决的情况,纪律审查、司法处理各环节各阶段要分清楚,有序衔接。在处分执行上,转变过去过多纠缠违纪细节为快查快办、快进快出,尽快查清违纪事实,及时作出党纪政纪处分,确保在规定期限内处分执行到位。   改变大包大揽单打独斗的惯性思维,解决执纪力量失之于散的问题。把纪律和规矩挺在前面,各级党委要负起主体责任,发挥好纪律建设的领导者、执行者、推动者的作用,必须督促加强对党员干部的日常教育、管理和监督,发现不守规矩的现象马上管,看到违反纪律的行为及时制止,确保党员干部日常有党组织管理,违纪违规有纪委追责。开展纪律审查,纪委唱“主角”但不能唱“独角戏”,

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