高职骨干教师企业顶岗.DOCVIP

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高职骨干教师企业顶岗

高职骨干教师“企业顶岗”培训与华际友天企业顶岗工作日志 2012-7-1报到。 2012-7-2理论学习(1)《根据高职教育规律,提高人才培养质量——广东轻工学院高素质技能型人才培养质量与保障》 ——叶小明院长、教授 轻工学院在高职兄弟院校中,在很多领域里面,所做的工作确实非常先进和优秀,是我们学习的榜样。无论是从顶层设计、政策制定、待遇鼓励等,还是从社会服务、校企合作、行业整合等,轻工学院都迈出了坚实而又富有创新的第一步,值得各兄弟院校效仿和学习。 2012-7-3理论学习(2)《师资建设与人事改革及分配制度建设》《社会服务能力及校企合作的长效机制建设》——林润惠副院长、教授 社会服务这个领域,轻工学院做好了顶层设计,制定了相关政策与制度,有机整合并构建了合理科学的社会技能技术服务平台,同时准确定位为高技能人才培养服务,在社会服务达到一定规模和取得一定成绩后,又放宽眼界,进一步拓展,面向社会各个相关行业,构建协同创新中心;难能可贵的是还制定了社会服务指南,指导各兄弟院校,做到资源共享。近3年,轻工学院成绩蜚然,专利一共申请了380项(PCT国际专项1项),与省部的产学研结合项目4项并实现了科技服务到款1560万等。 2012-7-4理论学习(3)《职业教育人才培养系统的构建及实施》——王玫瑰副院长、教授 2012-7-5理论学习(4)《国家示范校建设之教学改革与管理》《高职教育课程体系的构建与实践》——廖俊杰处长、教授 示范校建设、教学改革和课程设计,轻工学院不仅做好了顶层设计工作,同时也注重将权力和资金下方,鼓励和提高各系部领导、员工积极参与到示范校建设与教学课程改革中来,上下团结一致,从宏观的专业布局与课程体系构建,再到微观的精品课程建设、资源库建设和课程教学标准设计,环环相扣,既重视整体的思路走向,也强调细节的精细处理,其在2007年就有7个省级重点建设专业和13个校级重点建设专业,而国家级的精品课也有10门,另外还有21门省级精品课程和22门国家教指委课程。 2012-7-6理论学习(5)《高职教育教学资源库建设思路与开发及运用》——别文群副处长、教授 2012-7-7 理论学习部分交流总结 校内培训不仅开阔了我的视野,让我接触了先进的教学改革模式和科学的课程改革思路等,也让我更加了解了轻工学院以及其先进的工作经验,从而让我在未来处理自己的工作,面对困难,无法抉择时,可以找到以往经验借鉴,找到方向,少走弯路,做到有的放矢。 2012-7-8 休息。 2012-7-9参观广东华际友天信息科技有限公司学习公司组织架构2002年4月在广州成立,目前注册资本人民币2085万元,位于广州市天河区天河智慧城高普路136号华天时代南塔三楼。经营范围包括:计算机系统集成;计算机软硬件的技术开发、转让、培训、咨询及销售;计算机网络的技术服务;销售:计算机配件及其相关设备,电子机械及器材;货物进出口、技术进出口。2007年公司在广州市政府的支持下成立广州软件(香港)合作中心有限公司。主要提供软件外包中介服务、技术开发服务、软件人才资源服务以及相关产品的进出口业务。 2012-7-10学习体会公司的公司有关规章制度企业文化软件成熟度集成模型其目的是帮助软件企业对软件工程过程进行管理和改进,增强开发与改进能力,从而能按时地、不超预算地开发出高质量的软件熟悉的基本情况,用人要求BI软件开发、系统集成等,客户类型大部分为银行,服务范围遍及全国各大城市、香港地区及美国等地。 2012-7-12进行安全教育岗位职责要求、工作流程和人员安 2012-7-13熟悉广东华际友天信息科技有限公司各个部门。在每个部门,每个人员都担任着职责范围内的角色,承担本应该完成的义务范畴内的工作,具体如下: 总经理室:对项目周报、会议管理、项目月报、大事记录、项目总结、阶段存档参考进行查询、批示、阅览等操作。 项目管理办公室:对项目周报、会议管理、项目月报、大事记录、项目总结、阶段存档参考进行查询、批示、阅览等操作。 项目经理:对项目定义进行改变项目状态、修改以及删除的操作,对项目计划、项目计划、项目周报、项目月报、会议管理以及阶段存档的各项操作。 项目助理:对项目定义进行新增、改变项目状态和修改的操作,对项目计划的各项操作,对项目周报进行新增、修改以及查询的操作,查询项目月报。 项目成员:新增和修改项目周报,查询项目月报。 2012-7-14休息。 2012-7-15休息。 2012-7-16参与员工岗前培训与学习(1) 在正式顶岗前,公司给我们进行了岗前培训,对于软件部上岗的工程师而言,培训的内容主要是有关软件项目前期调研、中期开发与监控和后期的管理、更新与维护等。具体如下:在CMMI集成模型中,软件的所谓成熟度有着严格的等级,正是根据这些等级对软件完整过程进

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