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2017年依法治理上半年工作总结 2017年依法治理上半年工作总结县法治办： 根据县政府关于依法治县的一系列重要指示精神，**乡以党的十八大以来系列依法治理会议精神为指导，以依法治理、规范法治，铸造新型治理法治队伍为目标，着力抓好各级班子建设和法治队伍建设，注重建立完善法治配套制度，加强治理法治监督检查，营造良好的法治环境，努力提升法治水平，取得了一定的成效。现将我乡半年来依法治理工作汇报如下： 一、进一步推进政务公开 （一）加大政府信息公开力度。我乡认真贯彻实施政府信息公开条例，坚持以公开为原则、不公开为例外，凡是不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息，都要向社会公开。如： 我乡每季度第一个月15日前将村委会收支、村干部工资等资料在党风廉政平台向社会公开，接受监督。 （二）推进办事公开。把公开透明作为政府工作的基本制度，拓宽办事公开领域。所有面向社会服务的政府部门全面推进办事公开制度，依法公开办事依据、条件、要求、过程和结果，充分告知办事项目有关信息。 二、重点抓好依法治理的宣传教育工作 为增强广大人民群众的法治意识，贯彻依法治理、法治为民的指导思想，我乡坚持宣教先行、以人为本的理念，重点抓了以下几项工作： （一）健全宣传机构，完善宣传阵地建设。乡政府成立了依法治理宣传机构，创办宣传栏等多种形式进行宣传，并针对不同时期的中心工作，采取形式多样的宣传手段，取得全方位的宣传教育效应，保障了治理法治宣传工作的有效开展。 （二）坚持多渠道全方位地宣传，营造积极的法治宣传氛围 一是积极开展法治宣传活动。上半年累计在人口密集地方悬挂宣传横幅，向广大群众散发宣传手册，发放各类宣传资料500多份，接受群众咨询200多人次，受教育达4000余人次。使法治宣传工作达到了一定的细化和广度。 二是开辟宣传专栏。要求各村每月有宣传专栏，以多种形式向广大村民宣传和普及法律知识。 三是定期组织各类互动宣传。在便民服务中心设立法律咨询窗口，并设立投诉电话和投诉信箱，办理村民投诉、倾听居民意见和建议，均取得了较好的宣传教育、沟通和互动效果。 四是认真开展“法律七进活动。多次组织法治人员进学校和企业宣传法律知识。 三、加强队伍建设，提升依法治理队伍综合素质 法治队伍建设关系到政府的形象，坚持依法治理，铸造新型治理法治机关，建立和培养一支高素质的法治队伍是首要前提。 一是把好培训关。我们针对乡村干部实际情况组织培训。培训的内容主要有： 强化纪律严明、令行禁止的作风；学习上级文件、规章制度和法治手册，贯彻依法治县理念和原则；进行“五法”学习；组织与法治职能相关的法律法规和法治业务培训，掌握法治技能和技巧；学习国家公务员常识，提升公务员素质。 二是把好制度管理关。先后建立和制定了《治理法治人员行为规范》、《治理法治人员业务学习培训规定》、《治理法治值勤考核办法》、《法治人员十不准》等规章制度，并落实用制度管人管事，促进依法治县。通过严把三关，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的法治队伍。 四、重视建立和完善规章制度，进一步完善治理法治的配套制度依法治理必须是有法可依，有章可循。在认真学习贯彻《宪法》、《治安管理处罚法》等法律法规前提下，我们重视了建章立制工作。 一是认真执行县政府规范性文件。为保证公正法治，严格按照上级有关法治规定，以文件作为治理法治人员开展治理法治的重要依据。让法治人员学深学透文件精神，严格把握治理法治的详细内容，以此促进治理法治工作规范化、制度化、程序化，为依法治理工作的开展打下坚实的基础。 二是发放法治常用法规及规范性文件汇编。该汇编收集的《治安管理处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《环境保护法》、《无照经营查处取缔办法》和《安全法》等20多部法律、法规和规章，均是日常法治过程中最为常用的法律依据，为法治人员平时学习和开展法治工作提供了方便。 三是统一执行治理法治文书。根据市、县法制办的有关规定，我们严格按照七大职能涉及的法治文书规定。本着既符合法律规定，又简化程序的原则，印发各单位执行，使全乡法治达到了法治文书的统一。 四是编印了《规章制度汇编》。从岗位职责、政治工作、法治管理、治县管理、财务管理到文书档案六个方面制定了共30多项规章制度，以制度规范人员的学习、工作和管理，用制度管人、管事，收到良好的效果。五是制定了相关工作标准和规则。确立了 “建一流队伍，树一流形象，创一流业绩”的工作标准，让法治人员明确奋斗目标和工作标准，并以此作为依法法治责任制。为加强法治监督工作，落实依法治理工作责任制，我们采取了以下措施：治理法治人员行为规范》、《治理法治人员业务学习培训规定》、《治理法治值勤考核办法》、《法治人员十不准》等规章制度，并落实用制度管人管事，促进依法治县。通过严把三关，努力铸造